岑巩县总工会延伸廉政监督网络

为进一步加强干部队伍廉政建设，确保“铸廉行动”取得实效，岑巩县总工会加强监督力度、延伸监督网络，不给“蛀虫”留空子。

一是强化源头监督。 县总工会坚持预防为主、源头防腐，自2014年以来，先后完善了《车辆管理制度》、《公务接待制度》、《财务处理制度》、《“三重一大”民主决策制度》等21项党风廉政建设制度和干部管理制度，有效约束了党员干部的行为，提高了廉洁意识，增强了拒腐防变的自觉性。

二是重抓过程监督。 县总工会严格落实制度规定，在各项资金使用报销上，严格按照经办人签字说明用途、会计对票据进行审核签字、分管领导对是否同意报销进行审核签字的流程进行，同时支出数额在2000元以上的还需主席审核签字，数额在5000元以上的需经过主席办公会议集体研究决定。通过全过程监督，有效规范了资金使用各个环节，使腐败无可乘之机。

三是完善事后监督 。县总工会坚持组织监督和社会监督相结合，认真落实党务、政务公开和“三公”经费公开制度，对重要决定落实、日常公用开支、专项资金使用情况报纪工委备案，同时在公开栏进行公示，接受社会监督，使工会各项事务透明、规范。