贵州工人返乡老板送个钻石厂 企业开辟异地生产线

王祖立的工厂生产出来的成品 王弘扬 摄

工人需借助放大镜查看钻石是否合格 王弘扬 摄

工人对钻石进行细致的打磨 王弘扬 摄

    因道真自治县一批外出务工人员辞职返乡，留不住工人的钻石工厂老板，只得跟去道真开工厂，并将工厂送给其中一名返乡者，以维持其出口业务。

    位于道真自治县的上坝工业园区内，有一个“贵福钻石”的公司。但就在一周前，这个公司易主，更名为“恒远钻石公司”，法人代表是31岁的当地人王祖立。

    标准厂房里，几十台机器持续发出“嗡嗡”声，工人们坐在不同的机器前，用镊子将米粒大小的钻石，装上设备，送到飞转的砂轮上打磨。不时，他们拿起放大镜，仔细观察钻石的打磨程度。

    “这个公司，可以说是‘捡’的。”王祖立说，除了注册登记的工本费等，自己基本上没投钱。之所以能“捡个大便宜”，得益于韩秀琴等这种熟练工，全县约有200多人。

    王祖立是道真自治县棕坪镇人。初中勉强毕业后，他便跟亲戚去广东打工，接连参加了三场文化课考试后，进入一家钻石公司上班。

    几年后，他成为一名熟练工，还当了师傅，但又被别的公司挖走。2010年，王祖立坚持要回老家照顾父母。当时的“东家”山东青岛某公司挽留未果后，在王祖立的老家道真自治县租用民房地下室，开设了一条生产线。

    “当时，很多人都辞职返乡。”王祖立说，这些人中有不少是亲戚、朋友和同学。

    据了解，钻石加工企业的熟练工培养，需要一至两年。同时，招工仅招录老工人推荐的。因此，进入这个行业的工人，有明显地域特征，熟练工更少，而道真自治县约有200多人是熟练工。

    不久前，王祖立的“老东家”为调动熟练工积极性，干脆连设备一块送给了王祖立，请他重新注册成立公司，专为其加工出口钻石。

    王祖立“捡”来的公司，最高峰时有100多人生产，工人的月均工资4000元左右。有20多年钻石加工经验的韩秀琴，负责检验打磨好的钻石。每天早晨，她把孩子送去学校，就来工厂上班，下班后又去学校接孩子。“厂里很多人都这样。”她说，几年前返乡就是为照顾老人、孩子。

    “现在是厂子跟着工人跑。”王祖立说，近年来，受“熟练工人荒”困扰的，不仅是钻石加工企业。据他所知，遵义市境内部分新开办的鞋厂、电器厂等，有不少其实是返乡人员“老东家”的异地生产线。    （记者 黄黔华）