时报讯 （记者 程瑞林） “有了职工技术创新‘一站式服务平台’，项目立项、成果申报、应用推广等都由工会包干，我们啥后顾之忧都没了，工作越干越带劲儿！”7月20日，贵州电网公司一位“劳模创新工作室”负责人兴致勃勃地告诉记者。
          职工技术创新“一站式服务平台”，由贵州电网公司工会牵头搭建，通过工作室建设+项目创新+管理创新的形式，吸引越来越多一线职工加入创新队伍，一大批以解决生产现场实际问题为重点的技术创新成果，正迅速转化并投入生产运行。这是建功立业大竞赛广泛开展的一个缩影。
          今年3月，我省工会全面实施“五大行动”以来，各地各产业工会结合实际，在全省100个重点工业园区、经济开发区（新区）和规模以上非公有制企业开展“五比一创”建功立业劳动竞赛，以及“两高”（高速公路、高速铁路）建设专项劳动竞赛，在窗口服务行业和重点工程开展争创“工人先锋号”活动。
          为切实推进“和谐企业大创建”行动，省总工会编印了和谐劳动关系企业创建手册，对59家劳动关系和谐企业、9家劳动关系和谐园区进行了命名表彰。同时召开第一次联席会议，制定了企业职工代表大会操作规范。
          通过开展全省职工微博微信大赛、百场主题演讲比赛、书法大赛和行业道德标兵评选、高技能人才（劳模）创新工作室创建和选树命名等活动，推动“职工素质大提升”行动。
          通过开展“全国工会就业援助月”和“春风行动”、困难企业困难职工困难职工子女慰问、设立农民工平安返乡服务岗、追讨欠薪等活动，使“维权帮扶大推进”行动取得实效。
          通过开展“我为节能减排献一策”、“节能减排我先行”等活动，广大职工紧紧围绕解决企业生产经营中的能耗大、污染重、效率低等问题出点子、想办法，改进工艺、创新技术，使“节能减排大参与”行动得以深入推进。

本文来源: 总工会

23.07.2014  18:51