贵州省国防工会关于全省国防工业系统工会“五大行动”推进落实情况的调研报告

2014年9月29日

今年以来，贵州省国防工业各级工会认真贯彻“凝聚力量、建设队伍、服务职工、构建和谐”的总体要求，以促进全省军工科研生产任务圆满完成为目标，以构建军工和谐劳动关系为主线，以扎实推进“五大行动”为抓手，充分发挥广大职工在全面深化改革中的主力军作用，服务职工，服务发展，为实现全省国防科技工业大发展贡献力量。今年，全系统工会工作任务重、要求高，但各级工会凝心聚力、攻坚克难，做到了心中有数、手上有招、推进有效，全系统“五大行动”扎实推进，呈现出工作有亮点、活动有声势、推动力度大、各方反映好的特点。年初，省国防工会下发《关于印发省国防工会“五大行动”2014年度实施意见的通知》（黔国工字〔2014〕15号），对全系统开展“五大行动”进行部署安排，上下联动，形成强有力的工作机制，确保各项活动取得了实效。

（一）紧紧围绕推动军工经济健康发展，在全面深化改革中推进“建功立业大竞赛”行动

        在全省军工继续广泛开展“建功十二五，我为跨越发展做贡献”主题劳动竞赛和群众性经济技术创新活动，以争创“工人先锋号”、“金牌工人”、“五一巾帼标兵岗”、“创新能手”活动为抓手，奏响“劳动光荣、工人伟大”主旋律,推进重大项目、重点型号、重点任务的圆满完成。截止今年9月，全系统各企事业单位开展劳动竞赛覆盖面达83%，职工参与率达85%；开展岗位练兵、技术比武活动350余场，参与职工近4万余人次；参加“工人先锋号”创建活动的班组达1200余个，参与职工2.7万人次，设立劳模（高技能人才）创新工作室19个；收到合理化建议2.8万余件，创造经济效益1.7亿元。省国防工会深入一线企业开展“夏送清凉”劳动竞赛慰问活动，发放慰问品慰问金共计19万元。

全系统各基地（集团）工会围绕生产经营实际，深入开展各类形式、不同主题专项劳动竞赛。中航工业011基地工会开展“深化改革添动力  提升管理促发展”主题和专项竞赛活动共110项次，参与企业38家，参与职工4万余人；061基地开展以航天防务产业成本工程和民用产业价值工程为主题班组竞赛活动，受到集团公司表彰；久联集团开展“立足岗位、创先争优、突出重点、稳健推进”主题劳动竞赛项目共28个，将劳动竞赛融入安全生产；3537公司开展胶鞋制造技能大赛和“争当星级员工”等劳动竞赛活动，促进了产量、质量、销量的快速提升。

评先树优，在广大职工中形成比学赶超、争创一流业绩的良好环境。五一前，评选推荐的24个（名）单位和个人获全国和省“五一劳动奖状（章）”和“工人先锋号”命名表彰。5月9日，召开了全省国防工业首届“金牌工人”和2013-2014年度技术创新能手表彰大会暨先进劳模事迹报告会，对在推动我省军工创新增效、转型升级等方面做出突出贡献的10名“金牌工人”和100名技术创新能手进行了表彰。会上，5名先进模范人物宣讲感人事迹，现场200余名职工聆听了事迹报告，《贵州日报》、《工人日报》和贵州广播电视台等媒体相继报道。

（二）以开展“劳动关系和谐军工企业”创建活动为抓手，扎实推进全系统“和谐企业大创建”行动

年初，对全省国防工业系统第四批的10户“劳动关系和谐军工企业”进行了评选表彰，并对2007年以来已命名的26户企业完成了复核工作。今年全系统有4户企业被省总工会授予“贵州省劳动关系和谐企业”称号。巩固发展好三年来推行“两个普遍”的经验做法，目前全系统劳动合同、集体合同、女工专项合同签订率保持在100%，工资集体协商及工资协议签订动态保持在96%，职工入会率动态保存98%；厂务公开、职代会制度、“双亮”和会员评家工作实现全覆盖；广泛开展“安康杯”群众性安全生产活动，重点行业活动开展实施全覆盖，参赛职工在90%以上。

扎实开展贵州省劳动关系和谐企业、贵州省模范职工之家（小家）和贵州省厂务公开民主管理示范单位创建活动，积极做好有关评选申报工作。9月份以来，全系统各级工会深入开展省国防工业系统先进职工之家（小家）评选申报工作，经过逐级申报审查，在此基础上10月份向省总工会推荐申报省级模范职工之家（小家）、省级劳动关系和谐企业、省级厂务公开民主管理示范单位。目前，全系统至今创建全国模范职工之家12家，模范职工小家5家，创建省级模范职工之家32家，创建省级模范职工小家13家。

（三）大力开展“军工情·中国梦”职工思想教育主题活动，全力促进全省军工“职工素质大提升”

今年以来，省国防工会按照“明礼知耻.崇德向善在企业”活动要求，从提高职工思想道德素质着手，在全省军工企事业单位广泛开展“军工情·中国梦”职工思想教育主题活动，做到活动有声有色、精彩纷呈。今年以来，全系统开展不同层面的劳模先进事迹报告会80余场，参加的干部职工达5000余人次，其中省国防工会组织了700余名干部职工聆听了贵州省百团千场劳模事迹巡讲报告会；全系统举办“中国梦劳动美我与改革创新”主题演讲比赛21场，参赛选手215人，观众达2400余人次，在全省职工主题演讲比赛中，我系统2名参赛选手荣获了一金一银的好成绩；全系统收到职工读书征文活动参赛作品255篇，评比表彰并报送优秀读书征文55篇；组织60个用户职工参加微博微信快乐拍活动，参赛作品100余条；组织职工参加全省书法摄影作品比赛报送作品70余幅；组织开展全系统职工羽毛球比赛，全系统9支代表队、130余人经过2天的艰苦比拼，决出了团体一二三等奖；组织举办“军工情·中国梦”女职工合唱比赛，选拔4支队参加全省“明礼知耻.崇德向善在家庭”歌唱大赛取得好成绩；组织开展行业道德标兵评选活动，7人获得“行业道德标兵提名奖”。

全系统各级工会从提升职工技能素质着手，举办了多层次、多工种的技能大赛、技术比武、技能培训等活动。截止9月份，全系统开展岗位练兵、技术比武活动350余场，参与职工近4万余人次；开展“学习型班组”、“学习型科室”创建活动，创建“学习型班组”190余个，创建“学习型科室”50余个；2008年至今建成省级“职工书屋”示范点42个，全国“职工书屋”示范点4个；目前有全国职工教育培训示范点5个。截止9月份，全系统开展职工文艺活动53场次，开展职工体育活动65场次。

全系统开展各级工会干部培训25场次，培训工会干部500余人次；其中省国防工会举办工会干部培训班共4期，参训工会干部近300人，全系统工会专职干部参训率达100%。4期工会干部培训班分别是两期工会干部轮训班，用8天时间把全系统242名基层专职工会干部轮训一遍，紧紧围绕新形势新任务，缺什么就补什么，希望学什么就讲什么，课程涵盖面广，实用性强；一期井冈山工会领导干部培训班，共42人参加，通过体验式教学、情景教学，2场专题讲座，8场现场教学让参训人员受到了一次深刻的革命传统教育，进一步深化了工会领导干部对做好新时期职工群众工作的认识；一期赴成都重庆军工单位工会领导干部考察学习班，组织11名工会主席（副主席）参观学习成飞、长安工业等7家军工企业工会工作先进经验和做法，对工会工作深受启发。

（四）以职工服务帮扶机构为依托，不断深化“维权帮扶大推进”行动

召开贵州省国防工业系统帮扶工作交流座谈会暨“职工服务帮扶中心”挂牌仪式，全省军工规模以上企业“职工服务帮扶中心”挂牌成立实现65户企业全覆盖。由传统的困难职工帮扶救助向服务全体职工“转型升级”，为广大职工开展全员化服务。

认真做好困难职工帮扶工作，“两节”期间，省国防工会拨付慰问金53.4万元，全系统共筹集发放慰问资金及物资392.59万元，走访企业68家，慰问困难职工家庭1363户；“六一”期间，全系统共筹集资金17.35万元，看望慰问困难职工子女484人及单亲女职工子女132人；“金秋助学”活动中，省国防工会发放慰问金30.90万元，对全系统74个困难职工家庭每户分别给予3000元助学金，全系统共筹集资金36.55万元，资助学生148人，其中25名困难职工家庭子女获省总工会“金秋助学”资助金共计12.50万元。省暖心企业帮扶公益协会今年预计共帮扶困难职工家庭130余户，拨付帮扶资金26万余元。

（五）围绕我省“十二五”节能减排目标任务，开展好“节能减排大参与”行动

继续在全省军工企业广大职工中广泛开展“我为节能减排献一策”、“节能减排我先行”活动，扎实开展“节能减排‘金点子’、合理化建议”征集评选活动。全系统参与“节能减排大参与”行动企业81个，参赛职工近6万人，征集到节能减排合理化建议共1.1万余条，其中采纳6000余条。全系统各基层单位聘请节能减排义务监督员140余人，发挥职工节能减排义务监督员队伍作用，结合实际，精心策划和组织节能减排宣传活动，引导职工提高节能环保意识，增强节能减排自觉性。在安全生产重点企业开展“安康杯”竞赛活动，参与企业达100%，参赛职工达90%，各企业的安全生产监督员进行实地检查监督，对存在的问题提出整改意见。

工作特色及亮点：探索新思路，实施新举措，努力打造工会品牌活动升级版

今年以来，省国防工会开拓创新，扎实推进，努力探索新思路,实施新举措，取得新成效，为推动全省国防工业系统工会工作创新发展注入了新的活力。我们的主要做法是：

（一）抓全员培训，提升干部素质汇聚“正能量”。今年以来，我们按照省总提出的“万名工会干部大培训”的要求，把全省国防系统工会干部全员培训作为摆在第一位的重要工作来抓，通过前后四期分层次、多形式、重实效的集中培训，切实提高全系统工会干部的能力水平和综合素养。其中，全系统工会干部轮训班和工会领导干部井冈山培训班都得到了省总工会和省经信委主要领导的充分肯定和热情鼓励，在今后的工作中，我们将努力把培训成果转化为推动工会工作创新发展的动力，转化为更好服务企业发展、服务职工群众的实际成效。

（二）抓主题教育，凝聚军工力量共筑“中国梦”。做好新形势下的工会工作，要找准着力点，选好切入点，突出工作实效。今年以来，按照省总“五大行动”及“明礼知耻  崇德向善在企业”活动要求，省国防工会结合军工实际，下发了《省国防工会关于开展“军工情·中国梦”职工主题教育活动的通知》（黔国工字〔2014〕9号），在全系统广泛开展了“军工情·中国梦”职工思想教育主题活动，精彩纷呈的活动在广大职工中营造了立足本职岗位，坚定理想信念，创造辉煌业绩，助推跨越发展，共筑“中国梦”的浓厚氛围。“军工情·中国梦”职工思想教育主题系列活动，自年初开展以来受到广大职工的欢迎和好评。

（三）抓工作创新，推进工会事业增比“上台阶”。为全面总结近年来全系统基层工会工作亮点和先进经验，找准新形势下做好工会工作的切入点和着力点，进一步增强推动工会工作发展的内生动力，今年以来，我们把推动全系统工会工作创新作为一项工作重点，在全系统开展工会工作创新成果推荐报送工作。经过逐级申报、认真筛选、实地调研，从全系统各基层单位报送的20余项工会工作创新成果中，评选出黎阳公司“每周一星”评选活动、061基地“劳模创新工作室创建工作”、梅岭公司“三员三到创新班组管理”、万江公司“合理化建议与精益改善活动相结合”、云科公司“创建工会文体协会”，贵阳久联“职工书屋创新发展”6项具有代表性的创新成果在全系统进行宣传推广。在全省国防工业工会工作创新现场推进会上，6家单位分别对创新成果进行交流发言，全体参会人员在黎阳公司装试分厂现场参加了“每周一星”颁奖仪式。今年10月中旬，还将在061基地梅岭公司召开全系统创建劳模创新工作室工作现场推进会，推进全省军工班组建设再上新台阶。

        今后的工作中，贵州省国防工会将以更加坚实有力的措施继续抓好“五大行动”的全面实施，以更加扎实有效的工作服务企业服务职工，以更加向上向善的正能量凝聚军工深化改革的意志，坚持问题导向，坚持创新创效，不断加强和改进新形势下职工群众工作，使工会工作有亮点、有特色、有活力、有成效，团结动员广大职工在全面深化改革中推动全省国防工业的更好更快发展。