水矿集团中岭公司工会着重监督解决职工切身问题

中岭公司工会在党的群众路线教育实践活动第二环节中，坚持履行职能有“为”、服务群众有“位”的理念，紧密结合实际，发扬“亮剑”精神，紧紧抓住对照整改、督查指导这个重点不放，对作风之弊、行为之垢进行大排查，并注重解决关系群众切身利益的问题。　　

在公司党委的统一安排和要求下，公司工会对照检查中着力监督解决关系群众切身利益的问题。对照“四项专题整顿规定”，重点解决安全生产、工资民主分配、安全工资考核、克扣职工工资等职工反映强烈和关系职工切身利益的问题；同时，公司工会对照“生产工区（车间）工会经费管理使用办法”，解决职工群众中低收入家庭、临时困难、大病等生活问题；让职工群众工作、生活更加便利、得到更多实惠、切身感受公开公平。　　

公司工会还深入各工区车间工会中解决联系服务群众“最后一公里”问题。围绕解决基层车间工会体系不健全、服务功能不强、工会人员教育管理不到位等方面的问题，扎实推进基层服务型工会组织建设，要求对职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，早发现重解决取信职工群众。（刘志忠）