创新追梦 技能圆梦—习酒公司钟方达劳模创新工作室晋升全国财贸轻纺烟草行业劳模创新工作室

2014年全国财贸轻纺烟草行业劳模创新工作室和技术(服务)标兵评选活动结束。贵州茅台酒厂（集团）习酒有限责任公司钟方达劳模创新工作室获全国财贸轻纺烟草行业劳模创新工作室；贵州茅台酒股份有限公司制酒九车间制酒工、贵州省首届白酒行业职业技能大赛上甑摘酒第一名获得者赵佑获全国财贸轻纺烟草行业技术(服务)标兵称号。此次，全国财贸轻纺烟草行业共67个工作室被评选命名为“全国财贸轻纺烟草行业劳模创新工作室”，50名职工被评选为全国财贸轻纺烟草行业技术(服务)标兵。贵州省仅“钟方达劳模创新工作室”和赵佑同志获此殊荣。

近年来，贵州省石化轻纺工会按照全国财贸轻纺烟草工会和贵州省总工会的工作部署，以“创新追梦·技能圆梦”万名职工技能素质大提升活动为主题，鼓励企业探索建立劳模（高技能人才）创新工作室，广泛开展群众性岗位创新实践活动。为发挥技能人才在技能岗位的关键作用，省石化轻纺工会先后制定下发了《关于开展“创新追梦·技能圆梦”职工经济技术创新活动的通知》、《贵州省石化轻纺工会关于创建职工技能创新工作室的实施意见》、《关于举办第二届贵州省化工行业职工职业技能大赛的通知》等一系列文件，围绕企业转型升级，探索建立优秀高技能人才（劳模）创新工作室，围绕职工技能提升，建立“职工技能培训、技能帮带、技能竞赛和技能晋级”为一体的竞赛工作机制。截止目前，全系统已建立职工技能创新工作室30个，其中劳模创新工作室4个，高技能人才创新工作室6个，职工团队技能创新工作室20个。2014年全系统各工作室已立项的创新课题和攻关项目64项，已实施完成25项，产生专利21项、发明16项，工作室创新成果产生经济效益9701.8万元。各级企业工会通过岗位练兵比武活动，组织举办技术知识培训、讲座365期次，培训职工25908人次。28家企业组织开展师徒结对传帮带活动，实现结对帮带451对。通过产业、公司、车间三级竞赛模式，产生“贵州省技术能手”2名，涌现出一批市级金牌工人、企业生产技术标兵，294名职工通过竞赛获得技术等级晋升。

2015年，省石化轻纺工会将紧紧围绕提升职工创新技能，以工作室为依托，深化“三年六个一活动”，大力推进创新班组、创新团队建设，在推进创建数量不断增加的同时，努力提高职工创新工作室整体创建质量，切实把职工创新工作室打造成为推广新技术、开发新工艺、转化新成果的职工岗位创新实践舞台。