贵州省直工委机关扎实推进党支部标准化建设工作

27.10.2018  01:33

立足规范对“” 创新载体促“

——贵州省直工委机关扎实推进党支部标准化建设工作

  新华网贵阳10月26日电  为深入贯彻党的十九大精神,进一步激发党支部活力、增强党支部组织力,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,今年3月,贵州省直工委编制了《机关党支部工作标准》,印发《省直机关党支部标准化建设实施方案》,启动了省直机关党支部标准化建设工作。作为管党建的党委工作部门、抓政治的政治机关,工委坚持走前头、作表率,围绕“工作程序有标准、创新实践有特色”的工作思路,坚持以考核规范化促进工作标准化、以工作标准化提升管理规范化,在推动党支部建设、提升支部工作质量上取得积极成效。

  贵州省直工委召开党支部标准化建设推进会,专题研究工委机关党支部标准化建设工作。新华网发

  “硬化”制度重约束

  严明的制度是规范管理的关键。工委坚持把制度建设作为一项重要工作,去年,机关各支部整体换届后,就及时制定党支部工作规则,从组织设置、工作任务、职能职责、工作流程等方面,对党支部的工作作出规范。以强化“三会一课”等基本制度的执行为重点,制定《关于进一步规范党员干部职工请(休)假的规定》,将“三会一课”执行情况、支部参学率等列入机关党委对支部工作考核评价的重要内容,增强了制度执行的约束力。如今,每月1次支委会、1次党员大会,每季度开展1次学习讨论成为支部工作常态。按照“时间相对固定、方便党员活动”的原则,明确每月20日为支部主题党日时间。今年以来,各党支部把主题党日活动与落实“三会一课”有机结合,组织党员集中学习、听党课、交纳党费、就近参观红色教育基地、走访帮扶贫困村贫困户等,让党员在庄重而有仪式感的支部生活中得到感悟和收获。建立支部工作“4+1”督导机制,通过月调审、季督查、半年汇报、年度述职、适时通报督导等方式,实时了解支部工作情况,发现存在问题并及时解决。今年至今已开展6次“月调审”和3次“季督查”,督查情况及时进行了通报,真正将全面从严治党责任压在平时、传导到每一个环节。

贵州省直工委机关标准化推进会。新华网发

  “细化”标准提质量

  如何在流程化、标准化中提升支部建设质量?工委机关党委对此进行了专题研究,明确从学习教育、日常管理和考核评价三方面入手,推动支部工作落实落细。学习教育抓“五有”。“有主题”,针对党员的思想实际及当前的重大理论热点确定党员大会或组织生活主题;“有预告”,确定会议主题及时间后,通过微信群、发布通知等,提前发出预告,要求党员在思想上做好准备,工作上做好统筹。“有仪式”,除外出参观学习、现场教育外,每次支部党员大会均在庄重肃穆的会议室进行,明确议程,严格按照会议议程进行。“有讨论”每次组织生活会随机点4名同志发言,交流思想,确保所有党员都参与进来。“有记录”每次组织生活会对会议时间、会议地点、参会人员、讨论发言等进行全程实时详细记录,进行痕迹管理。

  日常管理抓“四化”。党员大会流程化。每月支部党员大会,都按照“签到并交纳党费——通报参会情况——组织学习或讨论——会议小结——会后报告”的流程进行。谈心谈话经常化,明确不固定地点、不拘泥于形式,采取定期和不定期形式开展经常性谈心谈话。针对党员或支委思想变化、工作情况,开展谈心谈话,在思想上进行交流引导、在工作上进行指导督促,更好地掌握党员的思想动态、了解困难问题、收集意见建议。据统计,今年以来,机关各党支部共组织集体谈话7次,“一对一”谈话80余人次。月缴党费固定化。针对有的党员按月缴纳党费形不成习惯、多月累计一次性缴纳党费的情况,工委机关党委从落实党章规定和党员义务入手,强化按月缴纳党费的政治意义,在每月支部生活前专门安排缴纳党费时间,以此提醒党员认真履行党员义务,自觉主动、按时足额缴纳党费。如今,机关党员都有了按月缴纳党费的自觉意识。档案管理规范化。把档案管理作为推进支部规范化建设中的重要内容,提出支部活动资料“六要素”要求,及时收集整理每次组织生活通知、议程、签到册、学习资料、主题发言讲稿、活动信息或小结等材料,进行归档管理,保证了资料收集的及时性和完整性。

  考核评价“十标准”。制定《工委机关党支部工作规范化考核要点》,从政治理论学习、组织生活会、民主评议党员、支部党课、谈心谈话、党风廉政、工作部署总结及述职、基础规范、脱贫攻坚、参加机关党委组织的集体学习教育等10个方面设定考核要素,全年过程监督,考核结果与个人评先选优、目标绩效考核挂钩,推动党建工作任务落实到支部和个人,进一步压实党建责任。

   深化创新促特色

  建设标准化党支部并不排斥打造特色支部。为推动支部工作进一步实起来、活起来,工委机关党委提出,在抓好规定动作的基础上,每个支部要根据本支部的工作职能和党员实际,拓展思路、创新载体,开展扬正风、接地气、聚能量、富有特色的支部活动。2017年底,工委机关党委印发《工委机关基层党建“四抓四强”工程实施方案》,启动实施以“抓学习、强素质,抓制度、强规范,抓督促、强责任,抓载体、强活力”的“四抓四强”工程,并将之作为工委机关党支部规范化建设的总载体。组织开展了“周学一文、季读一书”学习分享、处科级干部专题读书班、“处长讲坛”等富有特色的学习教育活动;围绕突出政治教育、突出党性锻炼、突出服务大局“三突出”主题,就近组织参观红色教育基地、开展志愿服务活动、走访帮扶贫困村贫困户等主题党日活动。有的支部组织职工围绕生态文明建设专题,组织党员到生态文明教育基地开展植树活动;有的支部与省直有关单位党支部开展联学联研主题实践活动;有的支部还创新开展“共建共享我来讲”活动,采取支部命题与自选内容相结合、自愿报名讲与支委点名讲相结合、轮流主持与随机发言相结合,形成主动思考、主动学习、主动参与、主动表达的浓厚氛围,党员的思维能力、写作能力、表达能力等得到锻炼和提升。各支部还立足互联网的时代特征,建立支部微信群,让全体党员积极参与到网络学习、网络测试、网络讨论、网络分享的新模式中,使“网上党建”成为支部建设的重要阵地。

  党支部建设任重道远。作为管党治党的职能部门和抓思想政治工作的政治机关,工委将深入贯彻新时代党的组织路线,始终坚持“规范标准、凸显特色”的工作思路,持续精准发力,把党支部标准化建设工作融入日常、抓出成效,不断推动机关党支部建设全面进步、全面过硬目标的实现。(陈阳) 

[责任编辑: 吴雨 邓娴]