安顺市组织开展地下井工矿山“机械化换人、自动化减人”现场推进会

　　为认真贯彻落实国家安监总局关于高危行业“机械化换人、自动化减人”的工作部署和省安监局在开阳县组织召开的地下井工矿山“机械化换人、自动化减人”现场会议精神，扎实推动安顺市“机械化换人、自动化减人”工作，努力提升企业本质安全和科技强安能力，9月23日，安顺市安监局组织辖井工矿山的平坝区、普定县、镇宁县安监局和全市8家井工非煤矿山矿长，在镇宁县乐纪重晶石矿山组织召开“机械化换人、自动化减人”现场推进会。

　　推进会上，镇宁县乐纪重晶石矿及中煤科工集团太原研究院相关技术人员现场展示了EBZ-300型综掘系统，镇宁县乐纪重晶石矿山负责人就开展“机械化换人、自动化减人”工作和采用先进适用安全技术取得的成绩进行了交流汇报，镇宁县安监局结合监管工作实际进行了发言。

　　会议传达学习了《国家国家安全监管总局关于开展“机械化换人、自动化减人”科技强安专项行动的通知》（安监总科技〔2015〕63号）文件和省安监局8月31日在开阳县组织召开的井工矿山“机械化换人、自动化减人”现场会精神。

　　会上，安顺市安监局总工程师陈刚代表市安监局就“机械化换人、自动化减人”工作进行了安排部署。陈刚总工指出，虽然我市非煤井工矿山已连续4年未发生安全生产事故，保持了平稳发展，但“小、散、弱、差”的实际依然不容忽视，特别是安全基础差、装备弱，矿山企业要实现本质安全必须坚持“机械化换人、自动化减人”的工作思路不动摇，一是要通过强化监管，督促企业落实安全生产主体责任，全面开展“机械化换人、自动化减人”和安全先进适用技术推广应用工作；二是要树立“机械化换人、自动化减人”示范矿山，凡下辖非煤地下井工矿山的县（区）都必须树立一个示范点，以点带面推动工作发展；三是企业要杜绝临时思想，着眼长远，通过抓“机械化换人、自动化减人”工作，牢牢守住安全底线，系紧安全“红线”，不断夯实企业安全生产基础保障能力，确保全市非煤井工矿山安全生产形势持续平稳好转。

　　会议还对非煤矿山安全监管、标准化推进和国庆期间应急保障等工作进行了安排部署。

责编：安顺市安监局