毕节市召开国有林场改革实施方案编制培训会

5月23日,毕节市组织召开国有林场改革实施方案编制培训会，传达学习全省国有林场改革实施方案培训会精神，安排部署国有林场改革方案编制工作。市林业局党组成员、副局长高守荣，市国有林场管理办公室主任顾国斌出席会议并讲话，各县（区）林业局分管领导和13个国有林场场长及相关业务人员共30余人参加会议。

会议传达了中共中央、国务院《国有林场改革方案》和贵州省委、省政府《贵州省国有林场改革实施方案》文件精神，并就国有林场改革方案的编制展开讨论，明确改革内容和时间节点。

会议指出，各县(区)要高度重视此次国有林场改革的重要性，认真吃透中央和省的文件精神，深刻领会改革的内容和目的，组织人员进行调研，在摸清家底的情况下，科学编制好改革实施方案。方案要紧紧围绕“改什么、怎么改、谁来改”编制，严格做到国有林场定位、定性、定编、定岗、定权、定经费、定制度、定机构“八个定”，确保国有林场改革取得实效。

会议强调，各县(区)要在2020年前完成林权纠纷调处，及时核发不动产权登记证。要科学核定林场人员编制，核定专业技术岗位设置，制定森林资源保护和发展目标，制定森林资源资产保护制度，落实林场的独立经营权，争取财务独立，科学编制好国有林场经营方案，建立目标考核、林场场长离任审计、人员绩效工资管理、林场资源有偿使用、收支两条线财务管理、职工竞聘上岗和国有林场长效管理等制度，实行以制度管人、管林场。

会议要求，各县（区）回去后要及时向县（区）委、政府汇报，及时编制方案，完善手续，确保按时上报审批实施。