铜仁市工信委党风廉政建设动态二则

创新预防方式    强化源头治理

        为推动“三严三实”专题教育取得明显成效，切实巩固党风廉政建设突出问题集中整治工作成果，近期，市工信委党组认真研究，决定在委机关开展一次创新预防方式强化源头治理进一步巩固党风廉政建设成果活动。

        本次活动，加强组织领导，成立工作领导小组，制定具体工作方案，落实“一岗双责”，切实按照责任分工，从行政审批、项目申报、项目管理、日常管理、廉政风险等五个方面，重点查找问题和不足，分析具体原因，提出整改措施，形成长效机制。

        据悉，市工信委将此次自查清理和整改工作纳入年终绩效考核范围，根据内设机构及个人工作开展情况，评定年终绩效等次，对违规违纪行为，将严格按照有关规定予以处理。

扎紧制度“笼子” 给报账人员套上“紧箍咒”

        为加强作风建设，防止“四风”反弹，市工信委纪检组切实履行党风廉政建设监督责任，今年来，督导驻在部门完善有关报账制度4项，为出差报账人员套上“紧箍咒”。 

      近年来，为深入推进工业强市战略，切实加大“跑上”与“奔下”的力度，作为主管工业战线的部门，内部人员因公出差频度逐渐加大，为切实加强内部出差人员管理，防止出现虚报冒领报账经费现象，市工信委纪检组切实加大再监督力度，督导驻在部门进一步完善了财务管理、请销假、考勤、公务出差审批等一系列工作报账制度。
“少数人靠觉悟，多数人靠制度”，制度有缺漏，就如牛栏关猫，徒具形式。科学完善的制度才是约束权力“任性”刚性手段，只有扎紧制度“笼子”，切实落实党风廉政建设“两个责任”，才能有效堵住“四风”滋生的漏洞。