铜仁市林业局出台森林公安末位约谈办法

为进一步加强公安队伍管理，提高民警遵纪守法、勤奋工作、开拓进取意识，减少违纪违规问题发生，促进队伍正规化建设，打造“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”的高素质森林公安队伍，结合正在开展的 “两学一做”主题教育活动，近日，铜仁市林业局印发了《铜仁市森林公安工作末位约谈暂行办法》。

《办法》意在于对区（县）林业局及所辖森林公安局（分局、林业派出所）未全面正确履行职责或未按时完成重要工作任务，或因工作懈怠、滞后、违纪违规对全市森林公安工作造成严重影响而进行的问责谈话。其目的在于防患于未然，对责任单位、责任人提出警示、批评、问责，帮助其剖析存在问题的原因，敦促迅速整改，提高队伍素质，提升整体战斗力，促进各项工作健康发展。

《办法》对末位约谈的对象、约谈情形、约谈方式、约谈程序及结果运用等作了明确规定。约谈深入分析工作落后的原因、认真剖析存在的问题，针对工作薄弱环节，大家集思广益，研究整改措施。《办法》还对连续两次被约谈的单位和个人，市林业局将建议相关区（县）党委、政府调整主要负责人岗位及职责，情节严重的要进行问责。工作未位约谈办法的推行，将督导工作由软变硬、由虚变实，将有力推动铜仁森林公安各项工作落实。