全省国税系统干部人事档案专项审核工作全面铺开

　　一、精心组织，周密安排。根据中组部《全国干部人事档案专项审核工作实施方案》和《国家税务总局干部人事档案专项审核工作实施方案》的有关要求，省局党组下发《贵州省国家税务局干部人事档案专项审核工作实施方案》，对审核范围、工作分工、时间节点、方法步骤等进行了明确。

　　二、积极准备，辅导培训。在先期组织部分县区局人事科长和档案管理人员集中培训的基础上，分批次培训各县区局分管领导、市县两级人事部门负责人、档案专项审核人员200余人。培训从把握有关政策、掌握审核方法、熟悉审核程序等方面进行了强化。

　　三、全面铺开，分层负责。省、市、县三级人事部门按照专项审核工作部署，分层负责，压茬推进，认真抓好工作落实。省局在市州局抽调人员组成3个审核组，对各市州局科级领导干部进行交叉审核;各市州局组织县区局档案管理人员对本地区一般干部进行交叉审核，确保审核工作在10月前全面完成。

　　四、加强指导，着力督促。省局及时派出工作人员到各地进行指导，解决审核工作中存在的困难和问题。拟定《人事档案专项审核工作进展情况统计表》，随时掌握各地进展情况，对进展较慢、质量不高的单位进行督促检查，确保审核工作保质保量完成。

(省局人事处)