雷山2016年事业单位人才招聘进入面试

　　为加强事业单位人才队伍建设，提高干部队伍素质，4月2日，雷山县举行2016年事业单位吸收引进高层次人才和急需紧缺人才面试工作，全省各大高校应往届毕业生共185人参加面试。

　　据了解，此次面试对象是雷山县参加贵州省第四届人才博览会上报名的高层次人才和急需紧缺人才岗位人员，专业涵盖民俗学、水利水电工程、安全工程、医学检验、医学影像技术等6个岗位。

　　本次人才招聘采取直接面试(面谈、专业测评)的方式进行，面试结束后，按各引进岗位计划数1：1的比例从考生考试总成绩高分到低分确定拟聘用人员，签订《就业意向书》，对无正当理由拒不参加后续环节或不到聘用单位报到的，需按《就业意向书》约定金额支付违约金，并列为黔东南州人事考试不良诚信记录人员，三年内不得参加黔东南州事业单位各类招聘考试。