学校召开2019年公开招聘工作会议

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7月9日上午，学校在花溪校区行政楼主楼六楼一会议室召开2019年公开招聘工作会议。校党委书记韩卉出席会议，会议由副校长乙引主持。涉及招聘岗位的各相关单位主要负责人、学校公开招聘领导小组办公室成员参加会议。

会上，人事处对2019年公开招聘工作方案作了说明，并对笔试和面试等相关工作作了安排；纪委监察室传达了《人事考试工作人员纪律规定》。

韩卉对2019年公开招聘工作提出了明确要求。她强调，一要高度重视、切实增强做好公开招聘工作的责任感和使命感。公开招聘是一项社会关注度高、热度大的工作，各单位要高度重视，各项工作的开展一定要严谨规范，努力做到公平公正；学校编制日益紧张，招聘空间越来越小，有招聘指标的单位一定要珍惜此次招聘机会，严格把好“进口关”，努力提升招聘人员质量。二要精心组织、确保公开招聘工作各项任务落到实处。公开招聘工作政策性强、纪律要求严、环节多，各单位要熟悉公开招聘的相关政策和工作环节，严格执行政策规定，细化责任分工，强化工作措施，特别是要按照学校统一安排部署，统筹抓好笔试、面试相关工作，对政策把握不准的要及时与公开招聘领导小组办公室沟通；同时，要注重舆情监控，做好舆论引导，维护好学校形象。三要明确责任、加强对公开招聘工作的组织领导。要严格落实公开招聘工作责任制，把责任分解到单位，任务落实到人，要及时成立公开招聘工作领导小组，严格落实党政主要负责人双组长负责制，职能部门、教辅单位主要负责人负责制，确保公开招聘有序健康推进。