“年度考核”为干部“鼓劲加油”
03.02.2015 19:22
本文来源: 贵州地方新闻网
近日，平原镇80多名领导干部都收到了一张“考核登记表”，正式拉开了一年一度的领导干部年度考核序幕。 该镇通过成立考核小组，由干部职工一一填写个人资料和工作总结，并召开民主测评会，对领导干部、机关工作人员和事业单位人员一年来的工作表现进行定位评级，并结合平时出勤、民意测评与领导打分等情况，形成综合成绩，切实做到考核程序合格，考核结果公平公正公开，为选人用人和干事创业营造好环境，起到了为全体干部鼓劲加油的效果。 本次干部年度考核分科级领导干部、机关工作人员和事业单位人员三个范畴分别进行。其中，机关（含参公）、事业单位领导成员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，事业单位工作人员（包括工勤人员）年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，按照各类人员优秀等次比例控制在15%内的原则进行。 据悉，本次测评结果将作为个人历史档案，规范保存，其中，科级干部测评结果需报县委常委集中讨论通过。（陈松）
本文来源: 贵州地方新闻网
03.02.2015 19:22