贵州省部署2015年度贵州省人才资源统计工作

近日,省委组织部会同省人社厅、省统计局、省农委等单位召开会议,对2015年度全省全口径人才资源统计监测工作进行安排部署。

人才资源统计监测是人才工作的一项重要基础性工作,为了更加科学、准确掌握全省人才资源情况,全面推动各地各行业人才工作,我省继续以全省88个县(市、区)为单位开展2015年度人才资源统计监测工作,并在2014年度只将人才密度(每万人人才资源数)纳入考核的基础上,科学设计制定了人才发展综合指数,包括人才密度、人才增速、人力资本投入、人才素质、人才效能等5个具体指标,通过层次分析法得到人才发展综合指数数据,并结合全面小康创建活动的有关要求,纳入全省88个县(市、区)增比进位考核排名。

在统计过程中,我省将结合2015年度运用人才密度、人才增速、人力资本投入、人才素质、人才效能等新指标进行统计监测的实际,进一步创新完善“贵州省人才资源统计监测网络直报平台”,实现分级分领域审核、汇总和管理员权限分配功能,保障各类人才资源数据快速准确统计汇总。(邹晨莹)