基础医学院召开2014年新进教师培养工程启动

实现价值    成就梦想

  基础医学院召开2014年新进教师培养工程启动

      为贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，进一步规范青年师资培养制度，切实加强新进青年教师队伍建设、提高教师思想政治素质、促进教师全面发展，对新进教师实施了精细化的培养模式，针对每名新进教师制订了个性化的培训方案，搭建了青年教师成长平台，基础医学院召开了2014年新进教师培养工程启动会。

      2014年9月16日下午，基础医学院在花溪校区B5教学楼5楼会议室召开了2014年新进教师培养工程启动会。基础医学院党委书记赵芳、院长庄田畋以及科教科、新进教师及导师代表等20余人参加了启动会。会议由副院长翟海英主持。会上新进教师们全体起立，右手握拳，对着贵州教师誓词庄严宣誓，为全体学生美好未来，奉献自己全部智慧和力量。

赵芳介绍了贵阳中医学院历史和基础医学院今年来教学科研的总体情况，并对新进教师提出了四点希望：一是希望转变角色，做到“三热爱”（热爱教师职业、热爱学校、热爱学生）；二是希望能统筹兼顾，做到理顺“三个关系”（理顺理想与现实的关系、理顺教学与科研的关系、理顺自己与集体的关系）；三是希望勤奋学习，做到“三个要”（要终身学习、要向老教师学习、要善于思考）；四是希望争当“四有”好教师，做到树立“三个心态”（树立“守得住清苦、耐得了寂寞”的心态、树立“追求卓越，敢于担当”的心态、树立“珍惜荣誉，为人师表”的心态）。

翟海英为新进老师和导师们解读了方案的具体实施办法，并在会上解读了中组部、中宣部、教育部党组联合印发的《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》文件，强调了加强教师思想政治工作的重要意义和措施办法。导师代表、药理教研室主任曾万玲教授以一位经验丰富的老教师的身份告诉新进教师们要坚韧不拔，任劳任怨，不断积累经验，踏踏实实成长。新进教师代表王安军博士表示，将勤奋学习，努力工作，力争实现自我价值，为贵阳中医学院的发展做出贡献。

庄田畋对新进教师提出了殷切希望和要求:中医学院既是我们教师实现人生价值的平台，也是全体师生员工共同的精神家园。基础医学院的发展离不开每一位教师的努力，每一位教师的进步，同样离不学院自身的发展。希望新进的各位教师要珍惜岗位、珍惜机遇，提振精气神，爱岗敬业，精益求精，奋发有为，尽快融入到基础医学院教育发展事业中。

全体新进教师在基础医学院教师师德承诺书上郑重地签署了自己的名字，表达了认真践行高尚师德观，为实现价值、成就梦想的努力和决心。

（编辑：王彦）