贵州省社会科学院召开2018年新进人员培训会

11月13日上午，贵州省社会科学院召开2018年新进人员培训会。院党委常委、机关党委书记唐显良出席会议，会议由院人事处处长吕军主持。科研处处长罗剑、机关党委副书记王德庆、离退休干部处处长王建勋、传媒与舆情研究所主任沙飒、人事处副处长宋斌斌、监察室科长李晓君和七名2018年新进博士、硕士参加了会议。

会上，各部门负责人向新进同志介绍了部门情况，就下一步新同志开展工作提了要求，对今后的发展提了希望和建议。会上，唐显良书记向七名新进同志到社科院工作表示热烈欢迎，并提出五点希望和要求。一是要加强政治理论和业务知识的学习。二是要尽快熟悉情况。唐书记指出，熟悉情况是干好工作的基础，入门首先要熟悉情况。部门负责人要向新同志详细介绍本部门的具体工作和职责，新同志要通过读院史、向部门相关同志了解及在具体工作中明了、熟悉社科院院情和工作。三是要打好基础。部门负责人要安排、督促新同志从抓好基础工作做起，新同志要切实把基础工作做实。四是要分清主次。唐书记指出，某一阶段有某一阶段的主要工作，四位新同志在管理部门锻炼一年，两位新同志到管理部门工作，所在部门的工作就是主要工作和重点工作。新进博士到研究所工作，要做到三个结合，即结合省委省政府的中心工作、结合社科院和研究所的优长学科和主攻方向、结合个人专业，选准科研方向，开展科研工作。五是要加强管理。各部门负责同志要加强管理，督促新同志认真履行职责，勇于担当，勤奋敬业，加强政治理论和院规章制度文件的学习。唐书记最后希望新同志经过一年的锻炼，各方面能力都得到切实提高。

七名新进人员一致表示，服从院的工作安排，加强自身学习，特别是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习，用以指导自己的工作，努力提高理论和业务水平，干好本职工作。