贵州省地矿局连续5年荣获省目标考评最高等次

2月28日，贵州省直目标绩效管理领导小组办公室以黔直目字(2016)4号文件下发了《2015年度省级机关目标绩效管理考评情况通报》，贵州省地矿局在贵州省直机关2015年度目标绩效考评中再次荣获最高等次“优秀奖”和“创新奖”。这是该局自2011年以来连续第5次获此殊荣。贵州省委常委、副省长慕德贵称赞贵州省地矿局认真贯彻落实省委、省政府决策部署，在地质找矿、灾害防治、服务民生、改革创新等方面，起到了地质勘查引领和主力军作用。

2015年，按照贵州省委省政府“两加一推”主基调和工业化城镇化“两大战略”，该局党委围绕中心服务大局，突出重点狠抓落实，带领全局广大干部职工攻坚克难、勇闯市场，全面完成了各项目标任务。全年完成总产值32.77亿元，比上年增长12.1%。圆满完成省委省政府水利“三大会战”地下水(机井)工程1000口钻孔任务。以锰矿为代表的整装勘查实现重大突破。在贵安新区、毕节市实施地热勘查取得明显成效。开展纳雍县乐治镇、贵阳云岩区地质灾害应急抢险，全省地质灾害调查点及受地质灾害危害学校调查治理等工作，受到地方政府高度评价。地质科研创新成果显著，锰矿研究获国土资源部科学技术一等奖，金矿和磷矿整装勘查科研成果列入中国地质学会2015年度“十大找矿成果”。“三严三实”专题教育扎实开展。地矿文化建设取得丰硕成果，贵州地质文联连续三年被评为全省文联系统先进集体。

据了解，近年来，该局党委高度重视目标绩效管理工作，按照省直目标绩效领导小组的要求和年初制订的目标任务，明确提出“确保‘进步奖’，力争‘创新奖’”的奋斗目标，采取有力措施，狠抓工作落实，确保了各项目标任务的全面完成。一是党委高度重视，把目标绩效管理纳入重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓;二是狠抓工作落实，将机关建设目标和职能绩效目标层层分解，责任到人，分管局领导与分管处室签订了目标绩效管理责任书;三是坚持过程管理，按照制订的局机关处室年度目标绩效管理考核办法，精心组织实施，加强督促检查;四是严格考评工作，通过开展对局机关和局属单位的目标绩效管理考评工作，形成了党委重视、部门协调、齐抓共管的工作格局，有力促进了全局目标任务的完成。