贵阳召开优秀年轻干部培养选拔暨干部监督工作会

    8月28日，我市召开全市优秀年轻干部培养选拔暨干部监督工作会，深入学习贯彻全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会、全国干部监督工作会、全省优秀年轻干部培养选拔暨干部监督工作会精神和市委常委会有关要求，部署下一步工作。

    市委常委、市委组织部部长刘俊出席会议并讲话。他强调，紧扣打造贵阳发展升级版，大力建设开放型创新型干部队伍，要准确把握中央关于培养选拔年轻干部的新思想新要求，针对年轻干部队伍建设中存在的突出问题，要加强理想信念和道德品行教育，打牢思想理论根基；要强化实践锻炼，鼓励和引导年轻干部在基层一线磨砺、在急难险重任务中历练、在实践摔打中成长，增强使命担当；要坚持五湖四海、平时考察、从严管理，改进年轻干部培养选拔方式，实现常态化培养、合理化配备、制度化运行，做到长流水、不断线。

    刘俊指出，干部监督工作是从严治党的重要举措。要拓宽日常监管渠道，提高制度执行力，加强领导干部日常管理监督。要严厉整治选人用人不正之风，严格执行《干部任用条例》，对违反干部任用标准、程序，跑官要官、说情打招呼，超职数、超规格、超范围配备领导干部，乱设领导职务、乱立机构名目，干部档案造假，领导干部违规兼职，“裸官”问题，违规进人、“绕圈子”进机关，冒充人头、吃空饷等八个方面的突出问题开展专项整治，让党员干部在严格的党内生活中净化灵魂、增强约束、增进团结。

    会上，刘俊传达了习近平总书记8月27日在听取兰考县委和河南省委党的群众路线教育实践活动情况汇报时的讲话精神，要求各级各部门扎实抓好基层组织专题组织生活会、远学焦裕禄近学文朝荣活动、整改落实、制度建设、作风教育、严格党内政治生活等六个方面的工作，确保教育实践活动取得实实在在成效。（本报记者 衣琼）