开阳县：全面提升村干部报酬待遇

    新华网贵州频道３月３１日电 日前，笔者从开阳县有关部门获悉，从2015年1月1日起，开阳县每年将从县乡两级财政拿出150余万元，全面提升在任村干部报酬和离任村干部生活困难补贴标准。

    据悉，为充分调动村干部工作的积极性、主动性和创造性，进一步加强农村基层组织建设，促进农村基层民主自治建设健康发展，开阳县全面调整在任村干部报酬和离任村干部生活困难补贴标准。具体标准为：在任村支“两委”正职待遇由1450元/月调整为1800元/月，副职由1350元/月调整为1700元/月，其中均含500元绩效考核专项补贴，绩效补贴根据年终考核情况一次性发放；60周岁以上累计任职达10年及以上的离任村干部：任职满10-14年的，每人2100元/年、满15-19年的，每人2200元/年、满20-24年的，每人2400元/年、满25-29年的，每人2600元/年、满30年以上的，每人3100元/年。

    此外，开阳县还结合全县经济发展、财力增长和农民人均纯收入增幅等实际，建立健全相关奖惩激励机制，同时在发展壮大村级集体经济奖励办法中，按照村级集体经济组织营业性收入的额度，把纯收入的3%-30%作为村干部奖励，兑现后，村干部将最高可对应按副主任科员、主任科员级别领取报酬，有效增强了村干部岗位的吸引力。（李必兴 赵礼凯）