黔西南州委书记张政到州国税局调研时对干部管理工作提出三点要求

　　9月6日上午，黔西南州委书记张政率调研组到州国税局调研，对国税系统干部管理工作提出三点要求。一要构建目标责任制、岗位责任制、激励机制、召回机制“四位一体”的干部管理机制，分类别、分层次、有针对性地评价干部，让大家在爱岗敬业的基础上，自我学习、自我提升、相互约束，提升工作能力，用实绩来说话，用本事来比拼。二要在抓好干部作风的基础上，建立科学合理的干部考核评价体系，用良好的机制体制激发干部积极性，调动干部想干事、能干事、干得成事的活力，通过公开透明的考核办法，打开干部向上的通道。三要继续发挥钉钉子精神,一环一环地把干部召回管理制度拧紧，形成良性循环，向更高一级、更深一层推进。借助干部召回制度，把工作干得更好、更有成效，在守底线、走新路、奔小康的征程中，以工作实绩实现自己的人生价值。

　（黔西南州局  黄敏）