思南：落实“五个强化” 推进基层派出所规范化建设

    新华网贵阳５月２１日电（通讯员陈时安 李太进）近年来，思南县公安局城南派出所落实“五个强化”举措，强力推进派出所规范化建设，发挥基层派出所在维护社会稳定的战斗堡垒作用。

    该所2015年被贵州省公安厅评为文明示范窗口，荣立集体三等功。2014、2015年连续两年目标考核名列全局第一名。

    强化信息基础建设。加强暂住人口管理，对于部分不自觉登记的暂住人口，责任区民警深入社区，及时开展发函、登记、办证工作；认真落实重点人口管教措施，掌握其现实表现，做到无漏管、无失控；对辖区所有私房出租房户，全部签定了治安责任书，出租房屋治安管理登记备案率和治安责任书的签定率达到100%；严格旅馆业、公共复杂场所、机动车修理业等行业场所进行清理采集，旅馆录入100%，机动车修理业录入100%，做到了底数清、情况明。加强大情报系统建设，运用情报信息系统临时布控，及时处置预警信息。

    强化干警能力建设。该所从提升干警的实战能力入手，始终坚持防范走在打击前，值班民警每晚巡逻，不留死角，与联防队、特巡警大队协作配合，形成一张治安防控网，不给犯罪分子可趁之机。责任区民警与小区签订治安责任状，形成群防群治的良好局面。

    强化执法规范。该所强化干警的法治教育，让法治意识嵌入干警大脑，形成依法办案、严格执法的习惯养成；把严打专项斗争与普法相结合，运用严打斗争案例教育群众尊法学法守法用法；积极参与社区人民调解，依法化解民间纠纷，排查化解涉企矛盾纠纷，把矛盾消化在萌芽状态；打击违法犯罪毫不手软，发现一起依法打击一起，维护辖区社会稳定。

    强化干警党性教育。以深入开展“两学一做”学习教育为主线，深入开展“贴百姓心、办百姓事、为百姓服务”活动。

    把老百姓与公安机关接触最多的值班室、户籍室、候问室作为“文明窗口”建设，开展优质服务活动，让群众深切感受党和政府的温暖。

    开展压茬服务，户籍民警每天上午提前一个半小时上班开展证件办理服务，不影响干部职工正常上班时间。县安监局的干部周朝丞说：“以前办理户籍要耽误自己的上班时间，还要向领导请假，现在好了，城南派出所压茬安排户籍窗口的时间，确实为我们上班族方便了很多。”

    开展全天服务，公安民警节假日和赶集天、每天中午不休息，轮流为群众办理业务。与此同时，还开展电话预约服务，最大限度方便群众办事。

    开展亮牌服务。该所把办理流程、收费标准、办理时限、工作职责向群众公布，接受群众监督。

    开展特办服务。对行动困难的老年人、残疾人、卧床住院患者提供上门服务。思唐街道文化社区顾巧云老人双目失明，行动不便，户籍民警上门为她办理身份证，并第一时间送到了老人手中。

    强化队伍建设。城南派出所把队伍建设作为核心内容来抓。组织干警深入学习党的十八大及十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，教育干警从政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，做政治上的明白人。

    组织干警学习党章党规党纪、宪法与法律法规、公安机关条令规章，每个民警签订不违反纪律的承诺书，做遵纪守法表率。

    落实上班签到制，并将此纳入绩效考核，干警没有迟到、早退、旷工现象发生；以“做好了小事才能做成大事”的理念，从一件件小事抓起，认真办好每一个户口，调解好每一起民事纠纷，接待好每一件来访，处理好每一次出警，从小事上彰显形象。

    组织民警加强业务练兵，提高信息化应用水平，在信息化学习上，实行一对一帮扶制度，年轻的民警帮助年纪较大的民警学习，真正做到内强素质。

    注重树立派出所外在形象。加强每周一次内务管理的日常监督检查，落实民警的卫生值日和每周末大扫除制度，要求民警从捡一个烟头、拾一片纸屑、关心公共卫生等细小处入手，养成良好的文明习惯。

    进一步完善了《候问室使用规定》《财会制度》《车辆管理制度》《请销假制度》《社区民警工作规范》《内勤工作规范》等系列规章制度，以制度管人，内部管理再上一个新台阶。