本网讯 （通讯员 杨再军）自党的群众路线教育实践活动开展以来，思南县进一步增强服务意识，转变工作作风，“四招”打通联系服务企业最后一公里。
走访联企。一是建立领导干部走访制。领导干部现场办公、靠前服务，点对点、面对面，听意见、察实情，一旦企业需要帮助，及时赶赴现场，迅速组织协调，坚持将问题解决在企业，将矛盾化解在企业。二是建立党员干部驻企制。县人社部门、县投促部门等相关部门配合选派党员干部进驻企业，帮企业招工、帮企业建章立制、帮企业搞好服务。三是建立驻企干部信息反馈制，由驻企干部将企业存在的困难和问题及时向领导汇报，做好衔接工作。
服务优企。该县始终把服务作为各项工作的重中之重，采用各种方式，深化服务内容和形式，为企业提供优质服务。一是推行“全程代办制”、“一站式服务”、“保姆式服务”等多重优质服务，零距离为企业服务，并为企业办“绿卡”，将服务领域从项目推进拓宽到衣食住行和健康保健。二是各乡镇、人社部门、投促部门等相关部门由党政一把手牵头、分管领导带队、部门工作人员组成宣传服务队，在车站、人员聚集地通过宣传标语、宣传栏、展板等方式宣传企业用工需求、条件、政策、福利。三是充分发挥县人力资源市场作用，设立专门服务窗口接待外出务工人员，根据企业用工需求，因人推荐，把外出熟练工引进来，把农村剩余劳动力用起来，把企业所需人才留下来。
培训兴企。为解决企业职工缺乏技能的问题，该县加强对从业人员的业务素质培训。一是因地制宜，根据企业岗位实际需求，通过与学校合作、与劳务公司合作，科学设置培训专业，采取定向培训、订单培训的方式，组织城镇失业人员、未就业高校毕业生、农村进城求职人员等群体参加技能培训，为企业提供熟练工。二是该县人社部门还与上级业务部门合作，为企业新招用员工进行岗前培训。
政策惠企。一是出台《思南县招商引资优惠政策》，对企业实行税费优惠，对规模性企业在申请流动资金贷款时给予一定数额的贴息补助，对获得国家级、省级质监、工商等部门认定的县内企业给予一定数额的奖励。二是向企业宣传国家社保补贴、减免扶持等优惠政策，帮助企业解决资金困难。三是鼓励企业招用下岗失业人员，对招用下岗失业人员的企业，按国家再就业政策规定减免企业所得税、营业税、教育费附加等税费，同时享受国家相关就业再就业补贴。
（编辑 曾韬）