抓好基层党建 既要“创”更要“硬”

29.09.2015  18:43

               

 

基层党委要紧紧围绕“抓党建促稳定、抓党建促民生、抓党建促发展”的总体工作思路,始终坚持抓基层导向,落实全面从严治党要求,创新发展基层组织建设,搭建基层党建平台,借力扬帆,有效提升服务水平。 一是创新选任理念,选优配强党支部班子。按照“选任一批,后备一批,培养一批”的原则,拓宽选人视野,创新选任方式,把政治素质高、致富能力强、标杆效果好的青年人才纳入到各村支部发展计划中,切实促进各党支部班子选优配强。 二是创新培养理念,提高基层党员干部素质。对基层党员干部加强政治素养教育, 清理整顿软弱涣散基层党组织,以“严”和“实”的标准严格要求基层党员干部,更好发挥基层党组织战斗堡垒作用。 三是加强党建工作“硬约束”。为党员干部思想“划红线”,设立党建工作“禁区”。着力落实“一岗双责”,党委书记作为党建工作“第一责任人”,强化党员干部“人人有责任、人人负责任”意识,将党建工作纳入年度考核,建立村支部书记党建述职制度。 四是划定党建工作“硬任务”。对党建工作进行层层目标分解,党建任务未完成,年度考核取消优秀等次评定资格,给落实党建责任戴上“紧箍咒”。(陈克华)