贵州聘任制公务员招录进行笔试 69人通过审核参考

本报讯（记者姚东）5月17日，我省就首次试点的聘任制公务员招录进行笔试。据了解，此次招录共有559人报考，其中69人通过审核并参加当天的笔试。

省人力资源和社会保障厅考试院院长薛江春介绍，此次聘任制公务员招录，从报名的情况来看，竞争最激烈的是贵阳市国有资产监督管理委员会助推国企改革发展高级主管，此职位招录比达到31:1。

通过审核的69人，从学历结构来看，其中博士5人，约占7.2%；硕士32人，约占46.38%，本科32人。从年龄结构来看，40岁以上的有7人，35岁至39岁的有21人，30岁至34岁的有30人，30岁以下的有11人。

省人力资源和社会保障厅副厅长、省公务员局局长候丽江说，此次聘任制公务员招录仅有7个职位，笔试成绩按5:1的比例进入面试，比如该职位仅招一个人，那么面试就取笔试成绩的前5名进行，而面试时之前的笔试成绩“抹零”，不存在总分这一说法。

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7个聘任职位分别是：贵阳市国有资产监督管理委员会助推国企改革发展高级主管1名、贵阳综合保税区管理委员会金融创新工作高级主管1名、遵义市环境保护局大气污染防控高级主管1名、遵义市新浦新区管理委员会办公室投融资管理高级主管1名、遵义市城乡规划局城市规划编制高级主管1名、贵安新区规划建设管理局高级规划主管1名、总建筑师1名。