大方县多措并举做好春节前保障农民工工资

一是加强制度建设、做好防范措施。大方县针对容易引发工资拖欠隐患的建筑施工、矿山开采等劳动密集型企业制定了相关制度和措施，做好务工人员工资保障金的存储工作，从源头上治理拖欠隐患。对辖区内的矿山开采企业发出工资保障金缴存通知书，要求矿山企业按照开采量存储务工人员工资保障金，并对辖区内新建在建项目进行统计工作。

二是主动监察检查，抓好落实工作。大方县定期或不定期开展专项检查和日常巡查，打击非法用工专项检查、规范煤炭企业用工专项检查、整顿人力资源市场秩序专项检查等。截止目前，共出动检查人员40人次，印发宣传资料5000余份，接受咨询150人次。重点检查用人单位户数59户，涉及劳动者7946人。经过检查，有9户用人单位存在拖欠农民工工资情况，涉及金额1838.85万元。其中建筑施工企业3户，煤炭企业6户。截止目前，已解决拖欠民工工资1838.85万元，涉及1035人。

三是做好包保工作，保障农民工合法权益。开展联合执法，不定期到各用人单位进行督促，询问工程开工情况、资金拨付情况、以及工资支付情况，用人单位落实实名制管理、建立农民工工资支付专用账户。对用人单位所拖欠的民工工资进行清缴，包括拖欠工资台账及预存工资支付保障金情况、拖欠金额、包保责任人、清欠时限。截止目前，共有40个施工单位(用人单位)缴存了务工人员工资保障金789.3258万元。切实保障劳动者合法权益，切实解决农民工工资拖欠问题。

四是进行重点督查，抓好项目建设工作。对铁路、公路水利等大型建设项目，联合行业主管部门，定期和不定期对重点部位进行检查督查10余次，落实责任单位的主体责任，严防拖欠行为发生。切实保障劳动者合法权益，切实解决农民工工资拖欠问题。