贵州：多措并举加强改进新形势下工会工作

贵州省委就工会工作出台综合性文件

多措并举加强改进新形势下工会工作

    日前,贵州省委下发《关于加强和改进新形势下工会工作的意见》,赋予工会更多资源和手段,支持工会依法独立自主开展工作。

    该《意见》是贵州省委首次单独就工会工作出台的综合性文件,是指导贵州省当前和今后一个时期工运事业发展的纲领性文件。《意见》共分六个部分:充分发挥工会组织的作用、切实加强工会基层组织建设、致力提高职工队伍素质、依法维护职工群众合法权益、努力增强工会服务能力和水平、加强和改善党对工会工作的领导。全文有21条刚性规定,明确了50多条推进工会工作创新发展的具体措施。

    《意见》强调,要充分发挥工会促进科学发展、推进改革开放、维护职工队伍和社会稳定的重要作用。各级工会组织要紧紧围绕党和政府确定的经济发展目标任务,扎实有效地开展群众性劳动竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造、技术协作等建功立业活动,服务贵州省重点工程和重大项目建设,推动企业技术进步和产业升级,不断增强企业自主创新能力、市场竞争能力和抗风险能力。要把推进改革开放与实现职工利益统一起来,调动好、保护好、发挥好广大职工支持和参与改革的积极性。引导广大职工增强大局观念和开放意识,正确认识和对待利益关系调整,努力成为解放思想、锐意改革创新的时代先锋。要建立健全工会维护稳定的机制和责任制度、工会维护稳定报告制度和工会与相关部门的信息沟通、矛盾调处、协调督办联动制度,维护职工队伍的团结和稳定。

    《意见》提出,要把工会组建和会员发展纳入党建工作目标考核。各级统战、经济和信息化、人力资源社会保障、商务、工商、税务、民政、国资、非公有制企业和社会组织党工委等部门以及工商联要支持工会组建和职工入会工作。各类机关、企事业单位和其他社会组织都要依法支持工会组建和职工加入工会。任何组织和个人不得随意撤销工会工作机构或将工会工作机构合并、归属到其他部门。（王硕　金艾）

      意见给力　工作有劲

     杨兴举(省总工会党组书记、副主席):

    让《意见》落地有声开花结果

    省委出台的《意见》非常“给力”,6个方面,21条刚性规定,50多条具体措施,没有空话套话,字字句句充满着对贵州省工人阶级的深厚感情和殷切希望,也体现了省委对工会工作的高度重视。

    《意见》站位高、内容全、措施实,从巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础的高度,从推进贵州工业强省、“两加一推”、同步小康的战略角度,对新时期新阶段工会组织如何充分发挥重要作用、如何加强自身建设、如何维权维稳、如何提高职工素质、如何加强党对工会工作的领导等重大问题,作了详细规定,提出了具体硬性要求,是指导全省工会工作创新发展的纲领性文件,为进一步做好新形势下工会工作指明了方向。

    当前和今后一个时期,我们在抓好学习宣传的同时,将制定一系列切实有效的措施来抓好贯彻落实,把《意见》中每一项工作、每一条规定、每一项任务贯彻好,使《意见》落地有声、开花结果,以贯彻落实《意见》为契机,推进贵州工运事业和工会工作迈上新台阶、开创新局面。(徐忠田)

     刘同才(省总工会党组成员、机关党委书记):

    全面提高职工队伍整体素质

    教育职能是工会的四项基本职能之一,也是做好职工思想政治工作,凝聚发展合力的关键一招。这项工作做好了,职工自然心往一处想,劲儿往一处使。但怎样去做,却始终没有形成共识,这次《意见》中的四个“用”,分别从武装职工、凝聚职工、激励职工、教育职工四个层面,为工会履行教育职能,更好帮助职工不断提高思想道德素质和科学文化素质指明了路径,也提出了解决办法。

    作为企业的主体,职工素质的高低直接影响到企业竞争的成败,提高职工素质,不仅是关系企业生存的根本问题之一,也是增强企业竞争力,促进企业发展的重要途径。《意见》就素质工程单独提出具体的要求,可见省委对这项工作高度重视,并将作为科教兴省、人才强省战略的重要内容。更让人惊喜的是,还明确指出,组织、人力资源社会保障、科技和财政等部门要支持工会开展职工技术创新成果评选表彰活动,在工业强省大背景下,这样的举措对于培养技能型人才有着特殊的意义。(程瑞林)