雷山县强化措施狠抓落实全力抓好安全生产

　　为切实扭转年初全县安全生产被动局面，确保2015年各项安全生产目标任务的顺利完成，雷山县进一步强化责任、规范机制、加快队伍建设、加大资金保障、加强督促检查、严肃考核奖惩，全力抓好安全生产各项工作。

　　一是建立健全安全生产责任体系，强化责任落实。出台印发了《雷山县安全生产和安全监管一票否决办法（试行）》和《雷山县安全生产党政同责一岗双责齐抓共管暂行规定》，进一步明确了各级党委、政府和综合监管及行业直接监管部门的监管责任，并由县人民政府与8个乡镇、30个负有安全监管责任的部门单位签订《雷山县2015年度安全生产目标管理责任书》，将各项安全生产目标任务进行了细化和分解，同时将安全生产列入全县综合目标管理考核重要内容，实行周调度、月研判、季度督查、半年考核和年终考评管理机制，严肃考核奖惩和结果运用。

　　二是规范完善安全生产长效机制，狠抓执法检查。我县按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，制定出台了《进一步加强安全生产落实县级领导包保责任和督导制度》、《安全生产领域“打非治违”联合执法制度》和《雷山县安全生产事故隐患排查治理和监督管理制度》等相关工作制度，进一步规范完善了安全生产监管长效机制。今年以来，县级领导带队开展安全生产综合督促检查2次，县安委办组织开展专项督查3次，共下达安全生产督查意见37份。全县各乡镇、各部门单位出动人员3246人次，累计排查安全隐患272项，整改治理270项，治理率99.26%；打击各类非法违法、治理纠正各类违规违章行为2824起，行政拘留14人，处罚罚款15.277万元。

　　三是加快推进安全生产能力建设，提升监管水平。召开县委常委会议，专题听取全县安全生产工作情况汇报，研究解决安全监管队伍建设、执法监管装备配备、安全生产大检查专项经费等问题。目前，我县已按照州委、州政府“两个文件”要求，核定县安全生产执法监察大队13名事业编制，核定各乡镇安监办行政编制3名，加挂“乡镇道路交通安全管理办公室”牌子，空缺人员将通过公开招考和特殊人才引进等方式列入2015年人事招聘计划；在工信、水利、旅游、教育、交通等负有安全监管职责的重点单位内设机构挂牌设立安全监督机构，人员从本单位内部调剂；行文明确各行政村村委会主任兼任村级安监员，在每人每月1600元报酬的基础上增加800元，全部纳入县级财政预算；解决3个农村片区交警中队执法检查办公运转经费10万元，解决安全生产执法监管装备经费10万元，投入第一季度安全生产大检查专项经费26万元，有力地促进了全县安全监管和执法检查工作的高效开展，为全县经济社会的稳定和谐发展提供了保障。（雷山县安监局 陈敏）

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