安顺市委书记周建琨在参加指导普定县发改局专题民主生活会时提出全市发改干部要争做“四型”干部

　　8月13日，安顺市市委书记周建琨参加指导普定县发改局专题民主生活会时提出，全市发改干部要自觉按照教育实践活动要求，争做改革发展型、务实服务型、创新智慧型、清正廉洁型“四型”干部，为经济社会加快发展作贡献。
　　周建琨指出，作为新时期的发改干部，要争做“四型”干部：一是发展改革型。自觉把加强理论学习和业务学习作为首要任务，牢固树立终身学习的思想，自觉养成勤奋好学的习惯，坚持用科学理论武装自己，用实践的经验提高自己。二是务实服务型。坚持党密切联系群众的优良作风和政治优势，坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，坚持把群众的安危冷暖放在心上，努力为群众办实事、办好事。三是创新智慧型。扎实深入开展调查研究，创新工作方式方法，进一步激发锐意进取、开拓创新的积极性，建立健全创新激励机制，把创新作为评先选优的重要内容。四是清正廉洁型。坚持依法行政，廉洁从政，围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，努力实现人民的愿望，满足人民的需求，维护人民的利益。不断改进工作作风，提高服务水平和效率。将党风廉政建设和反腐败斗争的各项制度及要求贯穿落实到各项工作中。
　　周建琨强调，当前，我市正处在提速发展、后发赶超的攻坚期，全市发改系统更要坚持强烈的责任意识，以敢闯敢干、勇挑重担的担当精神，以百折不挠、放手一搏的拼争精神，以敢吃螃蟹、勇于争先的创新精神，牢固树立敢与强的比、敢与高的攀、敢与快的赛的竞争意识，首当其冲干在实处，走在前列。以教育实践活动为新起点，进一步增强责任感和紧迫感，多向上跑、向外跑，积极争取各方面的支持，全力抓好项目建设。
　　周建琨要求，全市发改系统要把“四型”干部作为标准,树立标杆，以壮士断腕、刮骨疗毒的勇气，以敢啃“硬骨头”、敢趟“深水区”、敢打“攻坚战”的决心，转变作风，主动作为，做优秀发改人，全力推进安顺发展改革工作，加快经济社会全面发展，为实现安顺后发赶超、同步小康作出新的更大的贡献。