“改革创新是工会工作的活力源泉”

□ 本报记者 黄 茜

　　“改革创新是工会工作的活力源泉。”6月25日，省总工会党组书记、副主席杨兴举来到息烽，为全省工会2014年干部第三期培训班学员授课，其中“改革创新”成为关键词。
　　习近平总书记、省委书记赵克志对于工会工作的改革创新都提出了明确的要求。杨兴举说，在新的起点上全面深化改革，完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，为工会工作带来了新的机遇，开拓了新的视野，也提出了新的更高要求。各级工会组织和广大工会干部必须进一步把思想认识统一到中央和省委关于全面深化改革的决策部署上来，团结动员广大职工，支持改革、参与改革、推动改革，在全面深化改革中发挥好工会组织的作用。
　　“产业工会改革、维权工作机制改革、工会经费收缴使用管理改革、工会事业单位改革、加强基层工会组织建设。”碧江区总工会党组书记、副主席田军说，杨兴举书记授课中明确了工会工作的5个改革重点，我们要围绕重点对思想进行再解放、对工作进行再推进。“下周，碧江区总工会将举办基层工会干部培训班，培训将围绕‘五个重点’，结合我区实际，使工会干部明白具体要怎么干。”
　　杨兴举在培训中也谈到了改革创新中存在的三个问题：一是改革意识不强；二是发展动力不足；三是依赖思想严重。
　　汇川区人大常委会副主任、区总工会主席何念玲说，结合基层工会实际，要增加改革创新的发展活力，就必须增强基层工会干部的执行力。基层工会干部只有加强学习、增强本领，才能更好地贯彻落实上级工会的决策部署和目标任务，不断增强服务职工群众的能力和水平。
　　杨兴举强调，要深入贯彻落实党的十八届三中全会和省委十一届四次全会精神，团结动员全省职工在全面深化改革伟大实践中建功立业。全省各级工会组织和广大工会干部，要在党的领导下，积极作为，勇于担当，用更加务实的作风和更加扎实的工作，谱写好贵州工会工作和工运事业更加辉煌的历史新篇章。