政协委员：高薪人才创业成潮流 要发挥“传帮带”作用

人民网广州11月23日电（钟哲 张译元）近年来，高薪人才创业似乎成为一种潮流，新东方前执行总裁陈向东、万科高级副总裁毛大庆、联想全球副总裁张后启等年薪千万的高管，纷纷选择放弃优渥的薪水下海创业。

近日，三位广东省政协委员做客人民网《界别圆桌汇》节目，畅谈大众创业、万众创新的相关话题。广东省政协委员，中山大学网络与信息中心副教授、现代技术教育研究所副所长王竹立指出，高薪人才参与创新创业，可以在团队中起到“传帮带”的作用。

广东省政协委员，中山大学网络与信息中心副教授、现代技术教育研究所副所长王竹立在节目中发言。宋翩 摄

“高龄”创客与新派无人机

王竹立在节目中指出，可以把年轻人的初次创业与高薪人才的“再创业”有机结合起来，前辈可以在工作中起到“传帮带”的作用，让年轻人有一个积累经验的过程，“这样创业失败的可能性会小一点”。

落户广州的无人机公司亿航科技，他们的首席财务官正是一位“高龄创客”。年过50的萧尚文曾担任世纪互联的CFO，此前以“0薪酬”加入亿航，成为这架“无人机”的指挥团队中重要的“老舵手”。据了解，加入亿航后，萧尚文侧重处理投融资，政府关系、法务及HR等综合事务，将自己三十年的职业化经验带入年轻的企业。

近日，亿航科技发布了新产品Ghost 2.0，首次将虚拟现实眼镜与智能无人机结合，让用户可以用第一人称视角进行航拍。谈到加入亿航，萧尚文说：“我看中的不止是这个行业的前景，更是这家企业的‘中国制造’的本色。”萧尚文说，长久以来，“中国制造”都以低端、廉价而为世界所熟知，他希望亿航的新产品能打破世界对“中国制造”的刻板印象。

再创业旨在实现自我价值

近日，江苏省无锡市北塘区原副区长顾建伟辞了职，与人合伙成立了无锡创客空间孵化器有限公司，又开了一家咖啡馆。据报道，顾建伟辞职的原因很简单，“就是想学点新东西”。 择业观念的转变，“官本位”、“钱本位”的弱化成了高薪人才“下海”的主因。

谈到高薪人士的“创业潮”， 王竹立说：“我觉得他们不是为了谋生而创业，而是为了实现自我的价值。正因为他们有良好的经济基础，才能做更多自己想做的事。另一方面，‘互联网+’时代为人们提供了很多新机会，这些人可能从中看到了新的领域和商机。”

“据我了解，像华为、中兴、腾讯这些大公司也不阻止自己高层去创业，甚至会直接投资他们。”广东省政协委员，共青团省委书记池志雄说：“这说明企业现在也适应这样‘创业潮流’，因为这些企业做大之后，外部竞争可能变小了，所以他们选择培育内部的创新力量，让员工去创作一个东西来竞争，从而进行资本合作，甚至还可以进行并购。”