韩国政府计划就开城加薪事宜与朝方进行磋商

中新网4月27日电 据韩媒报道，韩国统一部发言人林丙哲27日在例行记者会上表示，开城工业园区韩方管理委员会计划与朝鲜中央特区开发指导总局就园区员工工资事宜再次进行协商，但具体时间尚未决定。

林丙哲说，韩方计划和朝方就关于支付加薪差额滞纳金的承诺书内容进行磋商。朝鲜目前让企业签署的承诺书主要内容为，根据朝方提出的最低工资标准(74美元)，韩国企业须向朝方员工支付拖欠工资所产生的滞纳金。

韩媒分析称，韩方同朝方就承诺书内容进行磋商时，很可能重点商讨滞纳金问题。朝方的加薪要求属于制度改善问题，韩国政府依然坚持该问题需要韩朝当局通过协商来解决的基本立场。

2014年11月，朝鲜单方面修改“开城工业园区劳动规定”的13项条款，删除园区工人最低工资上调幅度不得超过前年度最低工资5%的内容，并从3月1日起把朝鲜工人最低工资从此前的70.35美元上调至74美元。

韩朝双方负责管理开城园区的机构于4月7日和18日进行两次磋商，但没能就涨薪问题达成一致。目前有部分韩国企业已向朝鲜员工支付3月份工资，并签署了日后支付加薪差额滞纳金的保证书。