夏一庆厅长带队看望Yaacov教授并开展人才工作调研
10.07.2014 18:01
本文来源: 人力资源和社会保障厅
调研组一行与贵州省中国科学院天然产物化学重点实验室党政领导班子进行座谈，并参观了Yaacov教授的肿瘤药理实验室，听取了Yaacov教授就肿瘤药理实验室的组建情况、团队建设和项目申报情况介绍，夏一庆厅长强调，贵州省中国科学院天然产物化学重点实验室作为贵州省人民政府和中国科学院共建的独立科研事业机构，主要以我国的中药及民族药资源为研究对象，对促进全国中药及民族药生物资源的合理开发利用和中药及民族药产业的可持续发展发挥了积极作用，人社部门要进一步解放思想，积极作为，主动服务，扎实工作，深入贯彻落实中央和省委关于大力加强人才队伍建设的精神，为实验室高层次人才的培养和引进提供全方位服务。同时，针对实验室和Yaacov教授招收研究生、高层次急需紧缺人才引进、技术人员招聘、科研人员培训、高端医药企业的引进和合作等方面存在的困难，夏一庆厅长采取现场办公方式，当场研究解决实验室有关人才引进和培训难题。一是针对Yaacov教授招收研究生难的问题。夏厅长要求厅有关处室与实验室共同抓好博士后工作站申报的前期准备工作，今年12月底前完成全部申报筹备工作，力争在明年获批工作站并招收进站博士，并对工作站建设和进站博士给予补助。另外，积极支持实验室与贵州大学、贵阳医学院开展交流合作，协调两所高校帮助开展研究生招收工作。二是对引进高端医药企业问题。人社部门将积极帮助协调贵安新区产业园，做好实验室引进高端医药企业后的落户问题，努力促进科研机构与医药企业的进一步融合发展。三是针对实验室人才紧缺问题。人社部门积极主动为实验院做好高层次急需紧缺人才引进工作。通过开启绿色通道，特事特办，及时办理实验室高层次人才引进调动手续，进一步壮大实验室高层次人才队伍。四是在招聘技术人员过程中，充分尊重实验室的意愿，合理优化招聘方案，科学设计招聘程序，不断充实实验室基础研究人员数量。五是在高端人才团队引进和实验室科研人员培训上，在加大工作服务力度的同时，力所能及在经费上给予支持和帮助。
本文来源: 人力资源和社会保障厅
10.07.2014 18:01
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