施秉县“四立足”抓实“企社共建”

    新华网贵州频道9月2日电  近年来，施秉县针对非社组织规模小、党员人数少、流动性大的情况导致组织活动开展不正常、党组织和党员作用发挥难等问题，在一些业务发展相近、服务宗旨趋同的领域积极探索了党建“共建”或“联建”新模式。如根据白垛金叶综合服务烟农专业合作社党支部和施秉烟草基层党支部有着“服务烟农增收致富、促进烟草产业发展”的共同宗旨，将两个支部实行“企社共建”，并立足从四个方面抓好抓实。

    立足组织共建，抓实党建共抓。实行“一套人马、两块牌子”建组织，即从合作社党支部和烟草基层支部中选出骨干，共同组成党组织班子成员，分挂“白垛金叶综合服务烟农合作社党支部”和“烟草局基层党支部”两块牌子，定期和不定期召开会议，就发展生产、服务烟农和加强党的建设等方面进行沟通交流，集思广益，共同研究解决工作中遇到的难题，畅通党建共抓新思维。

    立足队伍共抓，抓实党员共管。白垛金叶合作社现有社员1769名，其中党员社员101名，分散于多个乡镇、村，仅靠金叶合作社党支部的教育管理难以到位，实行“企社共建”后，将101名党员社员与烟草基层支部的8名党员一并按区域分片，划入12个党小组（烟草基层支部管辖的12个烟叶收购站）进行互动式管理，年终共同考核表彰。并以党员致富能人、烤烟种植能手带动为抓手，以烤烟产业为依托，以技术信息培训为先导，加强党员学习培训和教育管理，抓实党员共管新格局。

    立足阵地共用，抓实资源共享。利用烟草基层支部办公场所宽裕的优势，采取“上级帮一点、企业出一点、合作社拿一点、党费补一点”的方式，积极筹资，整合资源，建设了标准化党员活动中心，设置有支部办公室、会议室、党员活动室，配备了上网电脑、DVD等现代化电教设施和乒乓球、象棋、跳棋、跳绳、图书资料等文体设备，平时对党员职工和社员开放，有效解决合作社党员无活动阵地问题，实现资源共享新机制。

    立足活动共办，抓实文化共育。支部共建前，合作社党员分散、组织开展活动难。共建后，通过“文化共育、活动联办”，集中组织党员和职工、社员统一开展技术培训、技能大赛、文体竞赛等积极健康向上的文化活动，实现党的建设与产业发展、文化建设同频共振，切实增强企业职工和合作社社员的凝聚力和向心力，夯实文化共育新理念。（唐成凤）