日本逾六成新员工不想赴海外工作 比例创新高

　　【环球网报道 记者 王欢】据日本共同社10月26日报道，日本产业能率大学发布的一项调查结果显示，2016年新入职的公司员工中“不想赴海外工作”的比例达到63.7%，创新高。

　　该数字较上次调查的2013年度增加了5.4个百分点，达到调查开始的2001年度(29.2%)的两倍以上。许多新员工由于对外语能力缺乏自信而不愿赴海外工作，日本年轻人变得消极内向的趋势日益明显。

　　此次调查以本年度入职的新员工为对象，于7月至8月通过网络实施，共831人作出回答。

　　关于是否想赴海外工作的问题，排名第2位的回答是“根据国家、地区而定”，为27.2%；9.1%的新员工表示“不论哪个国家或地区都想赴海外工作”。

　　关于不想赴海外工作的原因(多项选择)，最多的是“对外语能力没有自信”，占到65.6%;排名第二、三位的是“对日常生活感到不安”、“对工作能力没有自信”，分别占46.9%及31.2%。

　　如果只从其中130位拥有留学经历的人来看，回答“根据国家、地区而定”的最多，占58.5%;回答“不想赴海外工作”、“不论哪个国家或地区都想赴海外工作”的分别为24.6%及16.9%。

　　日本产业能率大学全球管理研究所主任研究员内藤英俊表示：“很多人出国后就会改变想法。在企业经营全球化的趋势下，企业应该积极派年轻员工到海外工作。”