昆明打造人社服务升级版 “就业直通车”APP将开通视频面试功能

昆明信息港讯 记者孙瑞婷 4月12日，记者从昆明市人力资源和社会保障局获悉，为落实省委省政府推动昆明市改革发展座谈会会议精神，人社局进一步明确了当好云南人力资源社会保障事业发展排头兵的目标定位，提出了当前和今后一个时期全市人社工作的努力方向和工作重点，在就业创业、社会保障、人事人才等多个方面兜住兜牢民生底线。

搭建就业增收新平台 每个县市至少建1个特色产业众创空间

据介绍，2016年昆明预计提供有效就业岗位12万个，实现城镇新增就业12万人。截止3月底，全市已提供有效就业岗位4.48万个。接下来，将进一步完善就业创业扶持政策，激发创业创新活力，搭建就业创业平台。

市人社局表示，除加大落实“三项贷款”政策，积极推进“两个十万元”微型企业培育工程等政策外，将以“昆明市人力资源服务产业园区”建设为契机，积极推广创客空间、创业咖啡、创新工场等新型孵化模式，确保每个县市（区）至少建设1个特色产业高度聚焦的众创空间，在外经外贸、招商引资和区域交流中，不断挖掘众创空间吸纳就业潜能，带动广大劳动者实现就业创业梦想。

同时，将积极构建就业招聘求职平台，推进落实朝阳区对昆明贫困地区实施的“百千万”就业扶贫工程，即每年向昆明市提供100家招聘企业，开展1000人次贫困家庭外出就业人员重点援助，提供10000个就业岗位。

据悉，今年3月15日至18日，朝阳区与昆明市县（区）两级已联合在禄劝、寻甸、东川、倘甸两区组织了4场招聘会，通过求职平台，劳动者达成就业意向1540人，累计向朝阳区及沿海地区转移就业724人。今天下午，首批转移输出到朝阳区企业的就业人员已到达北京。其他已达成协议的人员正在开展培训，培训结束后，面试合格人员将分期分批有序输送到朝阳区及周边企业。

完善社会保障安全网 开展“日间手术”医院增至20家

市人社局介绍，2016年，昆明将全面实施“全民参保计划”，切实实现应保尽保。加大社会保险覆盖面，到2016年底，实现城镇职工基本养老保险参保达134万人、失业保险参保达89.55万人、工伤保险参保达106万人、生育保险参保达83.5万人，各项保险参保率均不低于95%。同时，提高社保待遇水平，按中央和省级要求，实现养老金12连增。

值得注意的是，为保证广大群众的一些特殊病情能得到及时治疗。今年，昆明将建立20家开展“日间手术”医院。不仅在执行范围上由过去的7家试点医院，扩增为更多的三级医疗机构，也将把纳入支付的手术病种进一步扩大。通过将本来需花费三四天才可完成的手术，缩短到24小时内，缓解大医院看病难、床位紧、病人成本高的顽疾。

推进人社服务信息网络化 “昆明就业直通车”将开通视频面试功能

市人社局表示，2016年，昆明将在人社服务方面，进一步优化服务保障窗口功能，规范业务流程、提高经办效率。充分发挥“12333”、“医保之窗”、“昆明就业直通车”和“昆明人社通”手机APP运用服务功能，提高新型服务手段在人社公共服务中所占的比重，提升新常态下人社服务信息化、网络化水平。

据介绍，“昆明就业直通车”手机APP自去年12月上线后，整合了就业市场线上线下情况，让就业信息延伸到每一个村子、个人，第一个月，查询、登录量便达到万余人次。近日，“就业直通车”正在研发一个全新的功能----视频面试系统。今后，人们不仅可以在“就业直通车”上查询信息，登记求职意向，同时能够进行简单的视频面试。“视频面试系统”将在近1至2月内及时开通，届时，将切实服务于广大求职者、用人单位，实现招工、求职、用人、创业一体化。