普安县四个强化扎实推进精准扶贫工作

        为认真学习贯彻习近平总书记关于扶贫开发工作的系列重要指示精神，大力倡导“弱鸟先飞”、“滴水穿石”精神和“四下基层”、“马上就办”的作风，深入实施精准扶贫、精准脱贫，全面推进扶贫攻坚，让偏远贫困地区群众感受到党和政府的温暖，共享改革发展的成果，确保实现同步小康。普安县制定《普安县领导干部遍访贫困村贫困户实施方案》（普委办字〔2015〕106号）、《关于在全县开展干部职工精准扶贫结对帮扶工作的通知》（普委办字〔2015〕136号）明确33名副县级以上领导、91个县属单位、12个乡镇（街道）及90个村（社区）村干部、驻村工作组干部对全县90个村（社区）（44个贫困村、46个非贫困村）的贫困户进行遍访，同时将全县干部职工按1:2与精准扶贫户进行结对，实现精准扶贫户全部有人帮扶。 

        一是强化宣传，营造氛围。为使全县所有干部职工了解遍访工作的重要性，普安县扶贫办印刷了7200册《普安县领导干部遍访贫困村贫困户工作手册》，45000份《普安县领导干部遍访贫困户访谈问卷》，刻录300余个《贵州省领导干部遍访贫困村贫困户专题》光盘发放各乡镇（街道）、县属各单位，为遍访工作营造良好氛围。

        二是强化合作，互助互动。由县属部门牵头，乡镇（街道）干部、村干部、驻村工作组配合对全县所有贫困户进行遍访，对人数较少的单位，由乡镇调整乡镇干部协助，确保对贫困户全覆盖。截止7月20日，普安县33名副县级以上领导干部完成对55个贫困村（党组织软弱涣散村、信访问题突出村）、170户贫困户的遍访。91个县属单位，1299名干部参与遍访、468名乡镇干部、446名村干部全完成对全县90个村（社区）22857户贫困的遍访。

        三是强化结对，真帮真扶。把精准扶贫结对帮扶工作与各乡镇（街道）党建扶贫工作、同步小康驻村工作相结合，实现帮扶单位及干部职工与贫困户进行100%对接。涉及乡镇（街道）干部职工由乡镇（街道）按辖区负责的原则对所辖范围内垂管部门人员统一安排进行结对帮扶，涉及县属的帮扶机关干部，对帮扶机关单位干部人数较多，在本单位所帮扶贫困户结对完成后，其余干部职工由乡镇（街道）与党建扶贫工作队、驻村工作组共同协商，按照就近方便工作原则，与本乡镇（街道）临近村贫困户进行结对。对帮扶机关单位干部职工人数较少，按规定结对帮扶完剩余贫困户由乡镇（街道）与党建扶贫工作队、驻村工作组共同协商，安排本辖区内干部职工结对帮扶。

        四是强化考核，优奖劣惩。将结对帮扶与遍访贫困村贫困户工作结合起来，通过回访看变化、看效果、看差距。对结对帮扶成效明显的乡镇（街道）、县直单位和干部个人要大力表彰，对结对帮扶敷衍应付，没有实质性进展的要进行通报批评。对结对帮扶工作走过场、搞形式、弄虚作假的单位和乡镇（街道）相关责任领导一律先就地免职，随后调查处理；属于一般干部的先停职，随后调查处理。