晴隆县审计局“三举措”确保教育实践活动整改落实见成效

晴隆县审计局认真贯彻落实中央、省委、州委和县委关于作风建设抓常抓细抓长的精神，采取“三举措”扎实抓好整改落实工作，确保教育实践活动见实效。

坚持开门搞好整改，自觉接受群众监督。在深入查摆问题、剖析根源的基础上，紧紧围绕“四风”问题，以钉钉子精神抓整改，坚持真开门、开大门、常开门，真正让群众来监督和评判整改情况。对群众反映的突出问题，坚持边学边改、边查边改，能整改的立即整改，近期解决不了的，制定整改方案，落实整改措施，明确整改责任人，并进行公示，接受群众监督，实行开门整改。对查摆出来的领导班子、领导干部身上存在的"四风"方面问题，坚持一风一风查、一风一风改，开展"四风"专项整治行动。同时开展了整改工作"回头看"，跟踪督促各项问题的整改落实情况，坚持向问题叫板，努力让群众叫好。

强化内部管理，切实转变工作作风。针对“庸懒散慢浮”等惰性、对多占办公用房、公款吃请请吃等问题，坚持开门抓作风、从严抓作风、经常抓作风，以良好的作风推动各项工作的落实。主要采取按时打卡、突击检查等形式，对上下班纪律进行了为期两月的集中整治。对审计组工作纪律进行了重申和督查，除了继续严格遵守审计八不准纪律外，还规定同城审计一律不得在被审计单位就餐，到乡镇审计时原则上不得在被审计乡镇就餐，若确因工作原因必须在乡镇就餐的，也只能吃工作餐，并要按成本价付伙食费。对外出审计人员遵守纪律情况建立实行廉政巡查制，采取刚性措施，坚决防止各种违规问题发生。

加强制度建设，推进作风建设常态化、长效化。按照体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律的要求,对已有制度进行一次全面梳理，列出清单，认真做好废、改、立工作，以改革的精神推进制度创新，切实把制度的笼子扎得紧一些、密一些，实现作风建设制度化、规范化、常态化。目前，共修订完善和建立了《晴隆县审计局机关内部管理制度》、《晴隆县审计局机关党支部建设制度》、《晴隆县审计局重大事项集体决策程序规则和决策过错责任追究制度》《晴隆县审计局领导班子勤政廉政制度》《晴隆县审计局帮扶联系制度》等多项制度，进一步巩固了党的群众路线教育实践活动成果。

  （王元英）