独山机关事业单位工会规范化建设成效显著

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为贯彻落实省州总2014年“五大行动”的工作部署，扎实推动机关事业单位工会规范化建设，县总工会采取多项措施强力推动工作的开展：一是与县委组织部联合行文制定机关事业单位规范化标准，二是对全县任期届满和因机构改革撤、并等原因未能及时组建工会的机关事业单位限期换届或组建，三是对重点、难点单位进行协调指导等。工会规范化建设取得明显成效。

目前，全县41个机关事业单位的工会换届或组建工作已全面完成，其中：新组建的工会组织12个，进行换届改选的22个，委员缺额补选的7个。不论是新组建成立或换届，还是委员缺额补选，全部严格按照向上级工会提出申请、上级工会批复同意、召开会员（代表）大会进行选举、选举结果报上级工会批准等规范化程序进行。各基层工会同时按照规范化建设的标准开展各项工作，建好职工之家。

广大会员职工对开展工会规范化建设反响强烈，纷纷表示他们的会员权利得到充分尊重和体现，更是亲切感受到了工会职工之家的温馨。此项工作的开展，有力推动了机关事业单位工会组织地位的提升，工会组织凝聚力进一步增强。