水矿集团机制分公司工会力促女职工素质提升
21.10.2014 17:28
本文来源: 总工会
“女工,好样的!”这是水矿集团机制分公司工会开展“五星”女职工评选活动的口号和活动定位。今年来,为增强女职工在岗位成才的意识,激励女职工发扬“四自”精神,挖掘女职工开拓发展的潜力,提升女职工整体素质,分公司工会开展了评选“五星”女职工活动。营造了“比学赶帮超”的氛围,促使女职工成为工作和生活中真正的强者!
“五星”女职工即:“学习明星”、“安全明星”、“智慧明星”、“业务明星”、“活力明星”。就是结合本年度安全、技术、管理、创新、活动等方面的情况,在全公司评选出10位年度“五星”女职工进行表彰奖励。一是“智慧明星”。要求女职工积极参加“两金一创”和“巾帼文明示范岗”、“五小”和“献计献策”活动。二是“安全明星”。要求女职工积极参加安全技能短期培训和安全考试。有较强的安全意识和良好的安全操作技能。三是“学习明星”。要求女职工积极参加本岗位的理论和培训,具备一门精、多门通的学习能力、竞争能力和创新能力。四是“业务明星”。要求女职工坚持业务知识学习,紧紧围绕所从事的工作为目标,不断更新服务标准。五是“活力明星”。要求女职工积极参加工会开展的各项文体活动,展现机制分公司女职工活泼、健康、积极向上的良好形象。
通过女职工“五星”评选活动开展以来,女职工学安全知识、钻研业务技术、投入攻关创新、积极参加文体活动蔚然成风。活动成为了女职工展示自我的舞台,更成为了女职工提升素质的平台。(刘志忠)
本文来源: 总工会
21.10.2014 17:28
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