省林规院开展“不作为、乱作为”专项整治工作

根据省林业厅纪检组通知要求，为深入整治干部职工“不作为、乱作为”现象，纠正损害服务对象、广大林农、职工群众利益问题，从而进一步加强党组织和干部队伍建设，持续狠抓作风和纪律建设，稳步推进院各项工作全面发展，省林业调查规划院于4月18日专门下发《关于开展“不作为、乱作为”专项整治工作的通知》，在全院范围内扎实开展“不作为、乱作为”专项整治工作。

整治对象为全院在职人员，重点整治服务意识淡薄，对服务对象、广大林农、职工群众态度冷漠、言语生硬；工作不在状态，不愿担当、不敢担当，推诿扯皮；能力素质不强，对有关业务政策不深知、不熟悉、不求甚解；对上级布置的任务敷衍应付，作表面文章等“不作为”问题以及不讲规矩不按程序办事，不善于听取服务对象、广大林农、职工群众的意见；执行上级政策打折扣、搞变通，合意的就执行，不合意的慢执行甚至于不执行；乱表态，开空头支票，不能及时向服务对象、广大林农、职工群众兑现承诺；落实政策不够公开透明，办事不公、故意刁难，优亲厚友；不执行党纪党规和省厅、院的规章制度，上班时间打游戏、网上购物、无事外出，中午期间饮酒等“乱作为”问题。

省林规院要求院层面由办公室牵头，各科室、中心、分院、站通过召开座谈会、面对面走访、发放调查表等形式，广泛征求服务对象、广大林农、职工群众对院和各部门的意见和建议，认真查摆存在的问题，深入剖析原因，找准问题根源，扎实开展两级自查自纠，并在4月22日前将自查自纠情况上报驻厅纪检组。同时要根据征求到的意见和查找出来的问题，认真制定整改方案，提出目标、拿出措施、列出时限，重在解决问题。院纪委、监察室和各支部纪检委员负责对院和部门开展专项整治工作进行监督检查，确保整治工作落到实处、取得实效。