楠杆乡抓作风建设创服务型政府
21.01.2015 11:38
本文来源: 贵州地方新闻网
自全乡干部作风建设整治工作启动以来，楠杆乡抓源头、强学习、建制度、改作风，争创服务型政府。 抓好源头，加强干部的作风建设。作风是做人的根基，对于领导干部来讲，作风不只是个人的事情，其关系到党在群众中的威信，是履职尽责、干好工作的重要条件。该乡把加强干部作风作为基本准则。 强化学习，丰富干部的内涵素养。按照作风建设要求，针对该乡少数干部存在的“不愿学、不爱学、不真学、不深学”习气，该乡制订了详细的学习制度，采取集中学、分组学和个人自学相结合的方式进行。通过强化学习目的，解决“不愿学”；强化竞争意识，解决“不爱学”；强化学习态度，解决“不真学”；强化责任意识，解决“不深学”。 完善制度，规范干部的从政行为。一是针对工作纪律松弛问题，该乡严格问责制度，对发现的问题，绝不姑息迁就，做到有问题不护、有错必查、有查必果。二是加强党风廉政建设责任制的督促检查，发现问题及时纠正、及时查办，完善作风整顿制度，形成有效的防范体系。 改进作风，树立干部的良好形象。该乡提出了“人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道”的具体工作标准，只有下大决心改进作风，切实为群众办实事、办好事、谋发展，才能始终保持同人民群众的血肉联系，才能真正树立干部的良好形象。 杜尚飞
本文来源: 贵州地方新闻网
21.01.2015 11:38