正安县格林镇：狠抓整改落实 以实际成效取信于民

    新华网贵州频道９月２０日电　正安县格林镇在教育实践活动“整改落实、建章立制”环节中，针对梳理出的问题，出重拳、治顽疾,以实际成效取信于民，保持党群血肉联系，密切鱼水关系。

    极力减少文山会海，厉行勤俭节约。一是改进会风，注重会议实效。严格控制会议审批，切实减少会议数量，坚持少开会，可开可不开的会议坚决不开，可以整合召开的会尽量整合召开；严格控制会议规模，精简会议，强调开短会，不讲空话套话，对发言时间做出明确限制。二是转变文风，提高办文质量。坚持对现行文件规定仍然适用的，不再重复发文；没有实质内容，可发可不发的文件一律不发；脱离实际、缺乏针对性和操作性的文件一律不发。截至目前，全镇会议比去年同期减少12个，节约经费2万余元；以镇党委、政府名义下发各种文件共计125件，比去年同期减少35件。同时，深化“一三三”工程，加强无纸化和网络化办公平台建设，推行网上办事，厉行勤俭节约，降低行政成本。三是加强干部自律建设，严控“三公”支出。针对一些公务接待中存在着占用时间多、铺张浪费、高消费等现象，对公务接待实施“六严管理”（即：严控接待标准，严控接待范围，严控陪同人数，严禁铺张浪费，严禁高档消费，严禁工作日中午饮酒）。同时投资10万元成立新食堂，出台了《格林镇自助餐公务接待制度》，会议餐、工作餐、接待餐一律在食堂。新食堂采取吃自助餐的形式，吃多少打多少，预计全年节约经费10万元。

    专项整治“六风”，树立优良作风。一是细化整改落实方案。认真制定了格林镇六风整治工作方案和整改计划，一项一项治理、一个一个突破。二是党政领导带头做表率。镇党政领导以身作则，自我约束，率先垂范，建立了镇党政领导班子成员值班、去向公示等制度，给全镇的干部群众树立良好的榜样，起到带头和示范作用。三是建立机制严检查。镇纪委、监察室把集中整治“六风”作为重要督查内容，采取电话抽查、点名见面、突击督查等形式逐级逐层开展明察暗访，及时查处和通报违规违纪单位和人员。目前，已开展明察暗访34次，通报违规人员3名。四是重点整治“走读风”。格林镇位于正安县城东面13公里处，由于距县城较近且大部分干部都居住在县城，干部“走读”问题一直以来都是格林镇的顽疾，“上班不一定在、下班一定不在”成了群众对干部们的一致看法。针对这一顽疾，格林镇党委从健全制度、改善环境、强力督查三方面入手，分别出台“六项制度”（即驻镇村制度、值班制度、请销假制度、公车使用制度、出差下乡开会登记制度、督查制度）、“四项措施”（即：“帮：帮助解决干部职工食宿问题，建：建立健全长效机制，带：党政领导带头做表率，督：强化监督问责体系”），狠刹干部“走读风”。自开展治理干部“走读”工作以来，共计督查20余次，无一人“走读”，“走读”现象得到有效遏制。

    着力整治突出问题，密切干群关系。缺水问题，长期以来一直困扰着太平村广大群众，制约着当地5368名村民的生产生活，怎样把排当河的水引上来，成了太平百姓的心头难事，群众反映强烈，格林镇党委、政府高度重视，明确包保落实责任，积极争取人畜饮水项目资金120万元，修建提灌站一个，预计10月底完工；邓家台组通组公路路基损坏严重，群众出行不便，在收集意见中，该组100多名群众对此作了反映，鉴于此，格林镇党委、政府积极争取“一事一议”项目，于3月份启动该组公路硬化，现已建成长3.8公里，宽4米的通组公路......

    格林镇在通过座谈会、走访调研等收集到群众反映强烈的突出问题共有45个，针对这些突出问题，格林镇出台了《格林镇突出问题整改落实方案》，全镇统一规划调度，整改落实，明确包保责任、整改时限、责任人、责任单位、监督人，截止目前，已落实26件。真正做到了想百姓之所想，忧百姓之所忧，急百姓之所急，用实实在在的工作成绩，赢得了辖区群众的一片赞誉。（许建峰 杨勇）