桐梓县水坝塘镇多措并举奋力解决四风问题

    新华网贵州频道９月６日电　桐梓县水坝塘镇党委班子为了做好、做实服务群众最后一公里，以奋力解决四风问题为突破口，认真开展学习教育实践活动，通过四进家门查四风、问计于民摆四风、民主生活剖四风、制度斗硬纠四风、提升素质转四风等举措，洗刷掉四风问题，收到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体效果，达到了“团结——批评——团结”的目的，促进社会风气向好，镇域经济社会发展，群众幸福指数提升。

    四进家门查“四风”。开展党的群众路线教育实践活动以来，桐梓县水坝塘镇党委班子按照带头学习宣讲，当好善于学习的示范；带头深入一线，当好问计于民的示范；带头解决问题、当好立行立改的示范等“三带头三示范”要求，深入开展“四进家门四连心”活动和高腔大山歌唱党的群众路线教育实践活动。该镇党委派出8支宣讲队，奔赴全镇8个村开展教育实践活动宣讲，一讲“为民务实清廉”；二讲“密切党群干群关系；三讲“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，转“四风”；四讲桐梓县委“三新一建”工作定位，五讲水坝塘镇党委“四力一建设”(干部群众思维力、各党支部战斗力、党群干群凝聚力、镇村干部执行力、助推小康建设)总抓手；六讲领导班子成员“三带头三示范”，切实扭转“四风”；七讲水坝塘镇“黔北小丽江，高腔不夜城”发展定位；八讲拓宽“农村专业合作社”载体，“三色”产业发展致富路；九讲安全生产、道路交通、平安水坝塘；十讲守法纪，强民风、思党情，感党恩。活动中累计听取和征求到群众意见建议258条。

    问计于民摆“四风”。一是采取退休镇村干部必访、县镇“两代表一委员”必访、特困党员必访、困难群众必访、信访群众必访等“五必访”，再认真梳理出59条“四风”方面的问题，逐一对照整改。二是通过班子成员交心谈心摆、背靠背提、单位部门帮、督导组点、领导指等“五路合一”,查摆梳理出领导班子、干部在“四风”方面存在的19条问题。

    民主生活剖“四风”。水坝塘镇党政班子为保证民主生活会动真格，不流于形式，提出了摒弃资料多、入脑少，遥控多、服务少，雷声多、雨点少，糖水多、辣椒少等“四多四少”问题，全力备战民主生活会的总要求，严格遵照中央“八项规定”、贵州省委十项规定、遵义市委十二项规定和桐梓县委七项规定和相关要求，对照班子和领导干部在“四风”方面存在的问题，认真撰写、反复修改对照检查材料，其中水坝塘镇党委书记的材料就反复修改9次。在水坝塘镇党委班子专题民主生活会上，班子成员真枪实弹，开展批评不讲情面，直指要害，一语中的，直面矛盾不“绕道”，自我剖析敢亮丑。班子“从工作不实、缺乏担当、群众工作能力不强、调研不够深入、工作因循守旧、创新意识不强”等方面进行了深挖根源，一针见血。班子成员对照“六个查一查”“八个照一照”“四个剖一剖”，特别是对照100条表现的要求，自觉把自己摆进去，主动对号入座，认领属于自己的问题。对个人问题不遮遮掩掩，从思想上找症结、剖顽症，体现了实事求是、直面问题、勇于改正的勇气。整个民主生活会既有脸红出汗的紧张严肃，又有加油鼓劲的宽松和谐，既有不留情面、直言不讳的勇气，又有帮助同志、维护团结的觉悟，体现了整风精神，收到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果，达到了“团结——批评——团结”的目的。

    提升素质转“四风”。水坝塘镇党委一手抓“四风”问题的立行立改，一手抓干部素质提升。一是通过学习文件、学习先进、观看影片，学习身边典型，开展学习讨论，学习宣讲，道德讲堂提升干部的思想素质和道德观念。二是斗硬制度，通过“五项硬制度”戒律“走读风”、十大文化活动告别“赌博风”、“十大抓手”狠杀滥办酒席纯民风、“五项硬制度”整顿“衙门风”、“六去一评”扫除“庸懒风”、“三少三多”摒弃“四风”，还出台了《中共水坝塘镇委员会关于对返岗人员进行规范化管理的通知》，“一会四评”制度，党员管理“三三四四三”工作机制等规章。三是开设周三干部大讲堂，锻炼干部，培养干部能力，提升干部服务群众的能力，解决联系服务群众“最后一公里”的问题。四是通过放下包袱，轻装上阵，无私无畏，开动机器，全力推进河道治理、生态移民、安全饮水、小康建设、集镇开发、危房改造、群众满意度安全感“双提升”“百日攻坚”等民心工程，提升群众幸福指数。以教育实践活动形成好的机遇来促进水坝塘镇经济社会持续健康发展，形成干事创业、团结和谐、风清气正的从政环境。（华端福）