水矿集团公司工会关切职工利益“不含糊”

水矿集团公司工会关切职工利益“不含糊”

4个关联职工利益的规定经代表团（组）长联席会议讨论通过

2014年6月16日，水矿股份公司召开一届二次职代会第三次代表团（组）长联席会议。会议讨论通过了《关于修改<水矿股份公司2014年安全工资考核办法>的决定》、《生产工区（车间）工资考核分配规范》、《关于严禁克扣、冒领、套取职工工资的若干规定》、《生产工区（车间）罚款管理规则》等4个管理办法的议案。各单位代表团组长40多人参加会议，工会副主席夏承奇主持了会议。

会上，公司人力资源部、纪委、企管部出席会议，并分别就《生产工区（车间）工资考核分配规范》、《关于严禁克扣、冒领、套取职工工资的若干规定》、《生产工区（车间）罚款管理规则》具体内容进行了说明。各单位代表团（组）长进行了充分讨论，并结合本单位工作实际提出了具体的意见和建议。公司机关参会部门负责人就会上各代表团（组）长针对有关条款提出的具体问题进行了解释说明。

会议认为：股份公司制定的这几个办法进一步规范了基层单位生产工区（车间）的管理，操作性强，是完全可行性，有利于维护职工的合法权益，有利于规范区队（车间）领导管理行为，有利于调动区队（车间）管理人员和职工的积极性，是促进班组建设的有力举措。要求各单位要做好几个办法的宣传学习，尤其要组织工区、车间、班组职工干部进行学习，结合本单位实际进一步细化有关管理办法，认真贯彻执行公司规定。(刘志忠 赵庆潇)