水矿集团公司工会女职工委员会受市总表彰

在近日召开的六盘水市总工会女工委五届二次全委会上，水矿集团公司工会女工委员会荣获了“先进女职工委员会”荣誉称号。这块奖牌的取得凝聚着公司工会女工委近年来实实在在努力辛勤工作的付出。

一是大力开展“巾帼建功”活动。2014年来，公司工会女工委组织参与“巾帼建功”创建活动的女职工达3780人，占女职工总数的93%。活动中提合理化建议51条，创经济效益84万元；组织技术比武、岗位练兵91场次，参与女职工3800人次。二是积极参与和谐企业创建。通过职工代表大会、签订《集体合同》等参与企业的改革发展工作。普及“两癌”检查工作，参加“两癌”检查女职工1365人，使用经费51.5万元。保持了单位女职工保健用品的发放标准。组织了以“2014相约水矿”为主题的单身职工联谊活动。为矿区单身业务技术骨干、周边单位单身女职工搭建了相识、交流的平台。三是继续开展女职工素质提升工作。2014年度，公司女技师5人、女高级工38人、女中级工105人、女初级工416人。一年来，以会代训121场次，培训女职工4300人次。四是依法维护女职工权益、做好帮扶救助工作。组织23名女职工代表对20家单位落实《特别规定》、《集体合同》情况进行了巡查。女职工产假工资支付低的问题，在公司政策层面得到解决。通过走访、摸底调查，完善了单亲、困难、大病女职工档案，发放了“关爱行动”专项救助金15.89万元。“六一”期间，加大了对困难儿童家庭的帮扶工作。公司两级女职委共筹集发放慰问金8.88万元，救助了205户困难儿童家庭、慰问了14所学校和幼儿园。五是推动安全协管会工作上新台阶。公司工会对11家矿井协管会补助经费29.5万元支持开展工作。通过开展井口送温暖活动，举办“三违”人员、家属学习班，协管工作进区队、进班组、进村寨、进家庭等做好“三违”人员的帮教转化工作，帮教“三违”人员454人。同《矿工报》联合组织开展“最美协管大嫂”有奖征文活动，有20篇文章获奖。(刘志忠)