水矿集团公司工会督导调研活动悄然升温

按照水矿集团公司党委关于开展“水矿干部大调研”活动的通知要求，集团公司工会在推进掘进接续工作调研的基础上，对工会干部开展调研活动做出认真安排，促使调研活动不断深入开展。

一是加强学习，明确调研主题。即学习集团公司关于开展“水矿干部大调研”活动的文件精神，明确调研的主题内容，有针对性的开展工作调研。二是结合工作实际，根据工作中存在的问题，领题到现场进行专题调研，通过更广泛、更深入的调查研究，拿出更具针对性、更有效的应对办法和措施。每年撰写专题调研报告2篇以上。三是要求各级工会干部要对照“三严三实”的要求，带着问题去调研，在调研中去发现、思考和解决问题，提升思维能力，提高大局观念，摆正利益关系，提高发现和解决处理问题的能力。四是促使各级工会干部深入基层、深入实际、深入职工群众，多层次、全方位、全覆盖深入细致调研。五是摸清找准当前工作管理有什么问题、职工群众在想什么、工作生活所需所盼是什么......，通过认真细致的反思总结，有针对性提出解决问题的办法和措施，做职工群众的代言人，当职工群众的娘家人，成为职工群众的贴心人。

在公司工会的督导下，20多个单位工会干部已分别领题，一个深入基层和工作现场开展调研的活动正悄然升温。（刘志忠）