水矿集团公司工会维护职工利益不含糊

元月23日，水矿集团控股、股份两个公司的职工代表大会胜利召开，会上经民主决策的多项涉及职工利益的事项在职代会上予以确认，受到参会职工代表的热议。

这些涉及到职工利益的事项一是2014年6月16日，经股份公司股份公司一届二次职代会第三次代表团（组）长联席会议讨论通过的《水矿股份公司2014年安全工资考核办法》、《生产工区（车间）工资考核分配规范》、《关于严禁克扣、冒领、套取职工工资的若干规定》、《生产工区（车间）罚款管理规则》等4个管理办法。这几个办法进一步规范了基层单位生产工区（车间）的管理，操作性强，有力地维护了职工的合法权益，规范了区队（车间）领导管理行为，调动了区队（车间）管理人员和职工的积极性，是促进民主管理建设的有力举措。

二是2014年10月24日，控股集团公司十五届二次职代会第三次代表团（组）长联席会议讨论通过的《公共租赁住房和廉租住房并轨运行实施方案》，这个方案符合六盘水市钟山区人民政府公共租赁住房和廉租住房并轨运行实施细则的精神，进一步扩大了职工住房保障范围，解决矿区低收入和中等偏下收入住房困难职工的基本住房需求，为矿区职工办了好事、实事。（刘志忠）