水矿集团公司服务职工实打实

        今年6月，由水矿集团公司制定并下发的《关于严禁克扣、冒领、套取职工工资的若干规定》等六项制度实行，扎实地为职工办了实事，办了好事。但好的制度必须坚持执行好才能体现出它的价值。近日，集团公司纪委书记苏国泽主持召开贯彻落实执行“六项制度”座谈会，了解“六项制度”在各单位贯彻落实执行情况，讨论安排进一步深化推进贯彻落实执行“六项制度”的具体工作。

　　座谈会上，公司党委宣传部、人力资源部、纪检监察部、工会等相关部室对各单位在贯彻落实执行“六项制度”过程中遇到的实际问题进行分析，并提出指导性意见。各单位分别就“六项制度”的学习、宣传和贯彻等方面的情况进行了汇报，并结合各自工作实际就贯彻“六项制度”做法及工作建议作了交流发言。苏国泽指出，各单位要认真切实贯彻执行好“六项制度”。在“六项制度”执行过程中，要增强行动自觉性，杜绝形式主义，不能搞变通。要分清各类经费的使用重点，做到专款专用，坚决杜绝挤占、挪用专用经费现象的发生。

　　苏国泽强调，各单位纪委每月要牵头对各区队车间的工资分配、罚款、工会及各项经费使用情况进行专项检查，分管领导要进行抽查，务必取得实实在在的效果。严格按照相关制度执行，切实保障维护好职工的合法利益，对克扣、冒领职工工资现象要一查到底。认真研究可行性办法，出台有力措施，坚决杜绝二级单位机关对区队车间吃拿卡要现象的发生。加大服务职工的工作力度，提升二级单位机关工作效能，严肃工会及各项经费使用的预算管理，加大对各类经费的审计监督力度，要使好的制度为职工服务、为职工实实在在的服好务。(刘志忠)